Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d)

Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d)

Holzminden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanzielle Exzellenz im IT-Bereich und entwickle strategische Finanzpläne.
  • Unternehmen: Symrise, ein globaler Anbieter von Aromen und Duftstoffen mit über 100 Standorten weltweit.
  • Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Verbraucher zu haben.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Transparenz in der IT und arbeite an spannenden digitalen Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im IT-Finanzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

About Us

Symrise is a global supplier of fragrances and flavors, cosmetic active ingredients as well as functional ingredients.

Its customers include perfume, cosmetics, food and beverage manufacturers, the pharmaceutical industry and producers of dietary supplements and pet food.

With sales of around €4.9 billion in the 2025 financial year, the company is one of the world's leading providers.

The Group, headquartered in Holzminden, Germany, has more than 100 locations in Europe, Africa and the Middle East, Asia, the USA and Latin America.

Together with its customers, Symrise develops new ideas and market‑ready concepts for products that form an indispensable part of everyday life.

Economic success and corporate responsibility are inextricably linked.

Symrise – always inspiring more...

Your Role

As Finance Excellence Manager (m/f/d) you will be part of our One Digital IT Department and report to our Head of IT Strategy and Operational Excellence.

This role is responsible for setting the foundation of robust financial governance ensuring IT investments allign with business value delivery.

This Leader will be a trusted advisor to our CDIO and IT Leadership Team, proactively shaping the cost, value and risk landscape of IT while challenging the status quo and elevating financial transparency.

This role is a fulltime position to be located in our global Headquarters in Holzminden, Germany.

  • Drive Financial Excellence in IT
  • Build and embed an IT Financial Excellence framework across budgeting, forecasting, planning, and reporting.
  • Develop multi‑year IT financial plans that align with digital transformation and enterprise strategy.
  • Establish IT cost transparency and unit cost modelling (e. g., cost per user, per application, per service).
  • Lead monthly financial performance reviews with ITLT — highlighting variances, cost drivers, financial risks, and levers for optimization.
  • Create financial dashboards and KPIs (e. g., run vs. grow vs. transform spend, project ROI, investment lifecycle tracking).

Track internal and external personnel spend working with HR.

  • Baseline and track One Digital transformation against the business case, supporting the Transformation Office
  • Partner with Corporate Finance to ensure delivery of the above and alignment between corporate accounting and IT operational finance.
  • Identify and implement cost optimization opportunities (e. g., demand rationalization, contract restructuring, consumption rightsizing).
  • Executive‑Level Business Partnership
  • Serve as a key advisor to the CDIO and Head of Strategy & Operational Excellence — translating IT financials into actionable executive insights.
  • Work across ITLT leadership team (Applications, Infrastructure, Cybersecurity, Digital Workplace, Regions...) to advise leaders on how to better plan, execute, and track their financial footprint.
  • Contribute to enterprise planning cycles (Annual, MRP, Quarterly Forecasts) as the IT Finance lead.
  • Participate in executive governance forums if required (e. g., IT Investment Board (DAT), Transformation Steering Committee).
  • Influence senior stakeholders across IT and Business — promoting financially responsible decision‑making.
  • People Leadership & Change Management
  • Lead by example — bringing a finance‑first lens to IT operations, projects, and strategy.
  • Coach and mentor ITLT on financial accountability, vendor strategy, and commercial awareness.
  • Champion a culture of transparency, value-for-money, and continuous financial improvement.
  • Introduce training and tools to elevate financial literacy across IT teams.

About You

  • Master’s degree in Finance, Business Administration, IT Management, or related field.
  • 5+ years’ experience in IT financial management within large/global companies.
  • Proven ability to manage and optimize multi‑million euro IT.
  • Demonstrated success in building financial frameworks.
  • Strong negotiation skills, commercial acumen, and stakeholder management capabilities.
  • Familiarity with IT governance and financial tools (e. g., SAP, Power BI, Apptio, Service Now).
  • Our Offer

Become part of our open and transparent culture.

It will give you the opportunity to flourish and to develop inspiring experiences that contribute to the health and well‑being of consumers in 160 countries around the world.

Putting our employees in the focus fuels our strong company growth above market rates and makes us an excellent place to develop your career.

Come join us and embark on a fascinating journey with Symrise.

If you feel that you fit the above criteria, then please apply by using our online application system. Your application will be treated confidentially.

#J-18808-Ljbffr

Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment

Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

E

Kontaktdaten:

EMEA3 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Budgetierung
Forecasting
Planung
Berichterstattung
IT-Kostentransparenz
KPI-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Digital / IT Finance Excellence Manager (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei EMEA3 Recruitment zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für EMEA3 Recruitment leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.