Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und bearbeiten Sie juristische Inkassofälle eigenständig und kommunizieren Sie mit Kunden.
- Unternehmen: LEGIAL, ein etabliertes Unternehmen im deutschen Rechtsmarkt seit 2000.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Stellenanzeige – Bewerbungen sind jederzeit willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Forderungsmanagements und setzen Sie Ihre juristischen Kenntnisse ein.
- Qualifikationen: Volljurist mit idealerweise erster Erfahrung im Inkasso oder Kanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen eigenständig die juristische Bewertung und Bearbeitung der im Inkasso streitig gewordenen Fälle und korrespondieren mit Kunden und Schuldnern. Als Ansprechpartner der Sachbearbeiter stehen Sie für alle in der Forderungsbeitreibung auftretenden, juristischen Fragen zur Verfügung. Sie unterstützen die Leitung der Einheit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Beitreibungsprozesse, insbesondere bei Änderung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Außerdem verfolgen Sie die für den Geschäftsbereich relevanten rechtlichen Entwicklungen / Gesetzesänderungen und bereiten diese für den Bereich auf. Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und unterstützen diesen bei Bedarf bei Ausschreibungen oder Kundenfragen.
Sie sind Volljurist und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem Inkassounternehmen oder in einer Kanzlei gesammelt. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute EDV-Kenntnisse und interessieren sich für buchhalterische Zusammenhänge sowie Rechnungsprüfungen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im Werkvertrags- und Zwangsvollstreckungsrecht, oder sind bereit, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv ein.
Über uns: Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jurist Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die LEGIAL bietet Ihnen als Jurist im Forderungsmanagement eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer starken Marktposition und der Unterstützung der ERGO Group profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Innovation und rechtliche Expertise fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf die Durchsetzung von Rechtsansprüchen für Unternehmen und Privatpersonen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre aktuellen Herausforderungen im Forderungsmanagement. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Seite. Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die LEGIAL und ihre Rolle im deutschen Rechtsmarkt. Verstehe, wie sie Forderungsmanagement und Prozessfinanzierung angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Da du als Jurist im Forderungsmanagement arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Zivil- und Zivilprozessrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine dienstleistungsorientierte Einstellung zu verdeutlichen.
✨Frage nach den rechtlichen Entwicklungen
Nutze die Gelegenheit, um nach aktuellen rechtlichen Entwicklungen oder Gesetzesänderungen zu fragen, die für das Unternehmen relevant sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
