Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Regionalgesellschaften in Disposition und Warenversorgung, analysiere Kennzahlen für Optimierungen.
- Unternehmen: ALDI Nord, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Warenverfügbarkeit und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Supply Chain Management oder vergleichbar, Erfahrung im Handel und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Das sind deine Aufgaben
- Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und berätst diese in allen Fragestellungen rund um Disposition und Warenversorgung und unterstützt sie in ihrer Kennzahlenentwicklung.
- Du machst aus Zahlen konkrete Verbesserung: Du analysierst Performance-Kennzahlen, identifizierst Potentiale und setzt gemeinsam mit unseren Regionalgesellschaften wirkungsvolle Optimierungsmaßnahmen. Unser Ziel: eine hohe Warenverfügbarkeit sicherstellen und gleichzeitig Abschriften zu reduzieren.
- Du blickst über die KPI-Auswertung hinaus: Durch deinen aktiven Außendienst bringst du Analysen auf die Fläche, verschaffst dir vor Ort ein konkretes Bild von den Herausforderungen und identifizierst praxisnahe Lösungen. Im gemeinsamen Austausch mit dem Regionalverkaufsleiter und Director Sales werdet ihr dafür Sorge tragen, einen direkten Mehrwert durch Verbesserungsmaßnahmen zu schaffen.
- Du behältst regionale Anforderungen, Marktbesonderheiten und strukturelle Veränderungen in der Planung und Disposition im Blick und ermöglichst somit eine frühzeitige Berücksichtigung durch die operativen Planner.
- Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Supply Chain Managements sowie den Schnittstellen im Sales und Procurement zur Bündelung, Priorisierung und Umsetzung relevanter Anforderungen sicher.
- Du entwickelst und führst praxisnahe Schulungen zu relevanten Prozessen und Systemen (z.B. RELEX, Reporting Tools) in unseren Regionalgesellschaften und Filialen durch und leistest einen wichtigen Beitrag zur Wissensvermittlung.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, in der Warensteuerung, Disposition oder im Supply Chain Management.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und idealerweise im Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse der operativen Abläufe in Verkaufsstellen und regionalen Organisationseinheiten des Handels.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen.
- Fundierte Kenntnisse von Warenwirtschafts-, Planungs- und Dispositionsprozessen sowie relevanten Systemen.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen.
Das bieten wir dir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit).
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale.
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen.
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.).
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits.
Kontakt
ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen
Key Account Manager – Planning & Replenishment (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
ALDI Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem übertariflichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und Teil einer erfolgreichen Tradition zu sein. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatten bei Fitnessstudios sowie Online-Shops.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager – Planning & Replenishment (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von EMEA3 Recruitment zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von EMEA3 Recruitment, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie EMEA3 Recruitment besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager – Planning & Replenishment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit EMEA3 Recruitment das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von EMEA3 Recruitment widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei EMEA3 Recruitment verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die EMEA3 Recruitment vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
