Manager Facility Management - Schwerpunkt infrastrukturelles FM (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Manager Facility Management - Schwerpunkt infrastrukturelles FM (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Essen Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Flächenänderungen und Optimierung von Belegungs- und Flächenkonzepten.
  • Unternehmen: ALDI Nord, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell.

Das sind deine Aufgaben:

  • Steuerung und Koordination von Flächenänderungen, Umzügen sowie Arbeitsplatzanpassungen am ALDI Nord Campus
  • Planung, Pflege und Optimierung von Belegungs- und Flächenkonzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung von Flächen- und Servicekosten sowie Unterstützung bei Budget- und Kostenanalysen
  • Steuerung externer Facility-Service-Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Leistungs- und Qualitätsstandards
  • Überwachung von Service Levels sowie Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Leistungsabweichungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Services und Nutzerzufriedenheit
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen rund um Flächen, Services und infrastrukturelle Themen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Flächenmanagement oder in der Objektverwaltung, idealerweise in einem größeren Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Management interner und externer Schnittstellen
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Service-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung verbunden mit einem pragmatischen Lösungsansatz
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Mitarbeitenden und Dienstleistern
  • Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen und Interessen auszubalancieren und zielorientiert zusammenzuführen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Das bieten wir dir:

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
  • Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
  • Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
  • Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
  • Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
  • Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt: ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen

Manager Facility Management - Schwerpunkt infrastrukturelles FM (m/w/d) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment

Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

EMEA3 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Facility Management - Schwerpunkt infrastrukturelles FM (m/w/d) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest

Erlebe den Einzelhandel hautnah!

Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

Nutze lokale Jobmessen

Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.

Social Media als Schlüssel

Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Facility Management - Schwerpunkt infrastrukturelles FM (m/w/d) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Flächenmanagement
Objektverwaltung
Steuerung von Dienstleistern
Management interner und externer Schnittstellen
Organisationsgeschick
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!

Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei EMEA3 Recruitment werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!

Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!

Produktwissen ist dein Freund

Mach dich mit den Produkten vertraut, die EMEA3 Recruitment anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.

Flexibilität selbstbewusst ansprechen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!

Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche

Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.