MEP Project Manager (m/f/d)

MEP Project Manager (m/f/d)

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von MEP-Projekten und sorge für deren Erfolg.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit spannenden, zukunftssicheren Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Systeme und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im MEP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben die Entwurfsentwicklung, Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmern der MEP-Gewerke voran.
  • Sie koordinieren alle MEP-Bauphasen, von der initialen Arbeitsvorbereitung bis zur endgültigen Inbetriebnahme und Übergabe.
  • Sie sichern die Leistung und den Fortschritt der Gewerke, die Einhaltung der Budgets und Ergebnisse – während Sie eigene Ideen einbringen, um noch bessere Lösungen zu entwickeln.
  • Sie priorisieren Qualitätssicherung sowie Arbeitsschutz und Sicherheit.
  • Sie führen erste Verhandlungen mit Subunternehmern sowie Überprüfungen, Bewertungen und Verhandlungen von Änderungsanfragen durch.
  • Sie organisieren und leiten das gesamte MEP-Projektteam und koordinieren interdisziplinär mit anderen Gewerken.
  • Sie haben die Möglichkeit, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
  • Sie fördern starke Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten, um den gemeinsamen Projekterfolg sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung sowie fundierte Erfahrung in verantwortungsvollen Aufgaben im MEP-Bereich.
  • Umfassende Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen hochmodernen Technologieeinrichtungen mit hohem MEP-Anteil.
  • Sie genießen unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie sind leidenschaftlich an modernen technischen Systemen interessiert.
  • Ein gutes Verständnis für vertragliche Angelegenheiten gehört zu Ihrem Kompetenzprofil.
  • Hohe Motivation, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten liegen Ihnen im Blut.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas sind für Sie eine spannende Herausforderung.

Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung in einem global tätigen Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten. Nutzen Sie vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Genießen Sie ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen. Erreichen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, plus 3 zusätzlichen Tagen und der Option auf Homeoffice. Profitieren Sie von einem Firmenwagen und exklusiven Mitarbeiterbenefits, wie Gesundheitsmanagementprogrammen.

MEP Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment

Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

EMEA3 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MEP Project Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEP Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

MEP-Planung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Teamkoordination
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse im Vertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei EMEA3 Recruitment für die Position als MEP Project Manager (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei EMEA3 Recruitment passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei EMEA3 Recruitment zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.