Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Verantwortung für Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und tarifliche Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Spezialtiefbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Lust auf ein neues Projekt und neuen Herausforderungen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Verantwortung der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung
  • Erfolgreiche Steuerung der Projekte im Hinblick auf Termine, Qualität und Ergebnis
  • Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den Projekten
  • Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt sowie Führung der Bauleiter (m/w/d)
  • Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Spezialtiefbau
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von Großprojekten als Oberbauleiter (m/w/d)
  • Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen sowie mit RIB iTWO (Arriba)
  • Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
  • Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte

Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Oberbauleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau am Standort München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Profitieren Sie von attraktiven tariflichen Regelungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Jobrad. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Sicherheit und Qualität legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen der Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

EMEA3 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Bereich Spezialtiefbau in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen als Oberbauleiter überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Spezialtiefbau! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen

Koordination von Bauaufgaben
Projektsteuerung
Qualitätsmanagement
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Führungsverantwortung
Vertragsmanagement
EDV-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HOCHTIEF Infrastructure GmbH und deren Projekte im Spezialtiefbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Koordination, Qualitätssicherung und im Vertragsmanagement.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung als Oberbauleiter übernehmen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.