Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Tunnelbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze hervorragende Entwicklungschancen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Tunnelbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Projekt-Portfolio erweitern? Dann werden Sie Teil des Civil Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als:
- Koordination und Verantwortung aller Aufgaben bei komplexen Infrastrukturprojekten
- Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Organisation der Teams auf dem Projekt sowie Führung der Bauleiter (m/w/d)
- Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung in allen technischen und personellen Angelegenheiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Tunnelbau, davon fundierte Erfahrung in der Oberbauleitung von Tunneln
- Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Mobilität und Flexibilität
Ihre Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem zukunftssicheren spannenden Arbeitsplatz wartet auf Sie, bei der Sie Ihr Wissen und Ihr Führungstalent einsetzen und weiter ausbauen können.
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Angebote bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern.
- Professionelle Betreuung durch unsere Betriebsärztin und Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program.
- Hervorragende Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- HOCHTIEF-Akademie als Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung.
- Annehmlichkeiten wie Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer modernen Tiefgarage.
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
Oberbauleiter (m/w/d) Tunnelbau Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen bietet Ihnen als Oberbauleiter (m/w/d) im Tunnelbau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Tunnelbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du stellen möchtest.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung sind entscheidend für die Oberbauleitung. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Tunnelbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Oberbauleiter im Tunnelbau wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Tunnelbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von HOCHTIEF und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein komplexes Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
