Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie spezielle Konzepte für betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie das Management.
- Unternehmen: ERGO, ein innovatives Unternehmen mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge und bringen Sie Ihr Fachwissen ein.
- Qualifikationen: Exzellenter Abschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung spezieller Konzepte für betriebliche Altersversorgung für mittelständische und große Unternehmenskunden und direkte Unterstützung des Vorstands bAV
- Unterstützung der Vertriebsteams bei komplexen Anfragen durch fundierte Fachberatung
- Key Account Management (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebsteams)
- Beratung und Dienstleistungen im genannten Kundensegment für alle Vertriebspartner
- Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebschancen durch intensive Beobachtung der regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen sowie der Konkurrenz
IHR PROFIL
- Exzellenter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften
- Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrung in der Einrichtung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
- Starke Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, betriebliche Altersversorgung, Produkte/Tarife und Markt
- Sichere Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern (Managementebene)
Eine spannende Rolle, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns! Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO für einander und miteinander zu gestalten. Während Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie viel von uns als Arbeitgeber erwarten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, fairer Vergütung und sogar kostenlosen heißen Getränken und Wasser. Mobiles Arbeiten ist für bis zu 50 Prozent Ihrer monatlichen Arbeitszeit möglich, was Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität bietet. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu erreichen und eine gute Work-Life-Balance zu erzielen. Wir kümmern uns um Sie!
Occupational pension expert for specialized solutions (m/f/x) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
ERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, beruflich zu wachsen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Occupational pension expert for specialized solutions (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EMEA3 Recruitment an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Occupational pension expert for specialized solutions (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EMEA3 Recruitment?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EMEA3 Recruitment übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EMEA3 Recruitment spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EMEA3 Recruitment, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EMEA3 Recruitment solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von EMEA3 Recruitment genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
