Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Change-Projekten und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, wertvolle Erfahrungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne verschiedene Perspektiven im Change-Management kennen und wachse in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in relevanten Studiengängen mit Interesse an Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser Projektteam „Change, Kommunikation & Einführung“ im Rahmen unseres Strategieprogramms im Vertrieb. Dabei begleitest du aktiv Veränderungsprozesse – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung konkreter Change‑Maßnahmen.
Deine Möglichkeit in einem agilen Change Projekt mitzuwirken! Teil eines agilen Projektes: Du arbeitest in einem dynamischen, ressortweiten Projektteam und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Change‑Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung unseres ressortweiten Strategieprogramms.
Von Analyse bis Konzeption: Du bist kreativ und gleichzeitig sehr sorgfältig: Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und bereitest deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen für das Team auf. Mit deinen Ideen setzt du Impulse für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Change‑Maßnahmen.
Von Kommunikation bis Befähigung: Du hast Lust, deine Erfahrungen in einem ressortweiten Change-Projekt zu erweitern: Deine aktive Mitarbeit ist gefragt – bei der Entwicklung ansprechender Kommunikationsformate, der Konzeption agiler Workshops zur Einbindung unserer vielfältigen Zielgruppen sowie bei der Gestaltung erfolgreicher Einführungsformate. Du unterstützt die strukturierte Einbindung relevanter Stakeholder, bereitest Unterlagen für Management‑Termine vor und hilfst dabei, Feedback aus den Bereichen systematisch auszuwerten und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
Vielseitige Mitarbeit: Durch deine Einbindung in verschiedenen Arbeitsgruppen lernst du unterschiedliche Perspektiven und Expertisen im modernen Change‑Management kennen. Entlang des gesamten Projektverlaufs übernimmst du eigenständig Aufgaben und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.
Dein Profil: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Interesse an Projektarbeit und möchtest Change‑Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Du interessierst dich für Vertrieb, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, neue Ideen umzusetzen. Dabei arbeitest du selbstständig, kreativ und kannst dich schnell für neue Aufgaben begeistern. Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, punktest mit deinem analytischen Denkvermögen, hast eine Leidenschaft für Kommunikation und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Im Umgang mit Excel und PowerPoint bist du routiniert.
Wir bieten Dir Einblicke in den Vertrieb eines Versicherungsunternehmens sowie in die praktische Arbeit im Change‑Management. Die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Skill‑Set gezielt weiterzuentwickeln. Den Gestaltungsfreiraum, deine Ideen einzubringen und zu verfolgen. Eine angemessene Vergütung gemäß dem Fair‑Company‑Regelwerk. Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden und flexiblen Arbeitsweisen. Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Praktikant Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Als Praktikant im Change Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Projektteam zu arbeiten, das sich aktiv mit Veränderungsprozessen im Vertrieb auseinandersetzt. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden, und erhältst wertvolle Einblicke sowie die Chance, deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem garantieren wir eine angemessene Vergütung und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Change Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Change-Management-Trends und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Change-Prozesse in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Change Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und präzise!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Achte aber darauf, dass du gleichzeitig präzise und strukturiert bleibst. Wir lieben ansprechende Präsentationen, also bring deine Ideen klar rüber!
Zeig dein Interesse am Change Management!:Mach deutlich, warum du dich für das Praktikum im Change Management interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du aktiv an Veränderungsprozessen mitwirken möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Verwende die richtigen Tools!:Da wir viel mit Excel und PowerPoint arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie gut du mit diesen Programmen umgehen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in der Praxis einzusetzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Praktikums im Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du im Projektteam übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisch gearbeitet, kreativ Lösungen gefunden oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du auch Präsentationen erstellen musst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Gedanken visuell zu unterstützen und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen ansprechend aufzubereiten.
