Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte zur Steigerung von Produktivität und Servicequalität.
- Unternehmen: ERGO, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERGO und bringe dein Expertenwissen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Projektleitung oder Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Leitung von Programmen und Projekten zur Weiterentwicklung der operationellen Einheiten mit dem Ziel der Produktivitäts- und Servicequalitätssteigerung
- Steuerung des Transformationsportfolios in den operationellen Einheiten, insbesondere im Bereich Digitalisierung (z. B. GenAI, Robotik)
- Sicherstellung der Operationsambition durch die Entwicklung und Implementierung innovativer Maßnahmen
- Einbindung aller relevanten Stakeholder in den Projektstatus, insbesondere Management und GED-Leitung, sowie Schnittstellenmanagement zur Konzernstrategie und -controlling
- Analyse und Bewertung projektbezogener Risiken mit dem Ziel der Ergebnisoptimierung, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Projekt-Reviews und Ableitung von Optimierungsempfehlungen sowie Leitung von Task Force Themen und Sonderaufgaben des Vorstandes
Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit relevantem Schwerpunkt, idealerweise in Wirtschafts- oder Volkswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitung/-mitarbeit oder Unternehmensberatung, bevorzugt mit Transformations- oder Changebezug sowie erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsbereiche und -abläufe in einem Versicherungsunternehmen, insbesondere im Bereich Operations
- Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbständiges, systematisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität mitbringt
Benefits
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
EEO Statement: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Projektleiter Business Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Business Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie EMEA3 Recruitment, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei EMEA3 Recruitment im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei EMEA3 Recruitment echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von EMEA3 Recruitment zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Business Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an EMEA3 Recruitment reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der EMEA3 Recruitment tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
