Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung, Steuerung und Monitoring internationaler strategischer Programme inklusive Budgetkontrolle.
- Unternehmen: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa mit dynamischen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50% und gratis Heißgetränke und Wasser.
- Weitere Informationen: Offenheit für internationale Dienstreisen in einem modernen Arbeitsumfeld wird erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von ERGO aktiv mit und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.
- Qualifikationen: Höherer Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung für Planung, Steuerung und Monitoring internationaler strategischer Programme inklusive Fortschrittstracking, Budgetkontrolle, Risikomanagement, Zielerreichung und Entwicklung passender Gegenmaßnahmen.
Führung und Koordination funktionsübergreifender Projektteams sowie Steuerung interner und externer Partner zur erfolgreichen Umsetzung gruppen- und länderübergreifender Initiativen.
Erstellung aussagekräftiger Performance- und Finanzanalysen als Grundlage für Managemententscheidungen, inklusive Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Frühwarnindikatoren und Bewertung von Effizienzpotenzialen durch GenAI.
Aufbereitung von Top-Management-Terminen, Strategiedialogen, Gremiensitzungen sowie Quartals- und Performance-Gesprächen, inklusive Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Darstellung des Fortschritts zentraler internationaler GenAI-Projekte.
Konsolidierung und Abstimmung entscheidungsrelevanter Informationen mit Strategie-, Finanz- und Fachbereichen, Unterstützung bei Priorisierung strategischer Themen, Nachverfolgung von Maßnahmen auf Portfolioebene sowie Bearbeitung von Sonderthemen und Ad-hoc-Analysen für den Vorstand.
Qualifikationen:
- Höherer Hochschulabschluss (idealerweise Promotion oder MBA) sowie mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit und/oder Leitung komplexer Projekte.
- Sehr ausgeprägte analytische Stärke und konzeptionelle Kompetenz, mit schneller Einarbeitung in neue Themen und Entwicklung fundierter Entscheidungsempfehlungen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeit und effizientes Zeitmanagement, mit hoher Selbstständigkeit und Verlässlichkeit in der Aufgabenbearbeitung.
- Exzellente kommunikative Stärke im Umgang mit Führungskräften und Vorständen sowie souveräne Steuerung des Austauschs zwischen vielfältigen Stakeholdern.
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Offenheit für internationale Dienstreisen in einem diversen, modernen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Entwicklung.
- Faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich.
- Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Strategic Portfolio Steering International (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
ERGO bietet ein dynamisches Umfeld mit herausfordernden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unterstützung zur Entfaltung Ihres Potentials ist Teil unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Strategic Portfolio Steering International (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EMEA3 Recruitment an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Strategic Portfolio Steering International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EMEA3 Recruitment?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EMEA3 Recruitment übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EMEA3 Recruitment spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EMEA3 Recruitment, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EMEA3 Recruitment solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von EMEA3 Recruitment genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
