Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum durch datenbasierte Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
- Unternehmen: Symrise, ein globaler Marktführer in Aromen und Duftstoffen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die kommerzielle Leistung und arbeite an strategischen Chancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Growth Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Symrise , we believe profitable growth comes from smart commercial decisions, strong customer partnerships and data-driven execution.
We are looking for a
Revenue Growth Manager (m/f/d) to join our Food & Beverage EAME organization and play a pivotal role in shaping commercial performance across the region.
What you\'ll do
As a key partner to our commercial teams, you will help drive sustainable and profitable growth by translating market dynamics, pricing strategies and financial insights into impactful business decisions.
- Partner closely with Sales teams to structure, challenge and optimize strategic deals, tenders and key customer opportunities.
- Drive fact-based commercial decision-making through business cases, scenario planning and pricing analysis.
- Support complex negotiations by providing clear recommendations and value-based pricing strategies.
- Improve pricing realization and margin quality while balancing growth ambitions and profitability targets.
- Simplify commercial complexity and identify opportunities to maximize portfolio value.
- Collaborate across Sales, Finance and other key stakeholders to ensure consistent execution across the EAME region.
- What You\'ll Bring
- Experience in Revenue Growth Management, Pricing, Commercial Finance, Sales Excellence or a related commercial role.
- Strong analytical and financial acumen combined with a commercial mindset.
- Proven ability to influence decisions in complex, fast-paced environments.
- Experience supporting pricing strategies, deal management and/or commercial negotiations.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Ability to transform complex data into practical business recommendations.
Why join Symrise?
- Make a visible impact on commercial performance and profitability across EAME.
- Work on high-value strategic opportunities with broad business exposure.
- Collaborate with international teams across Sales, Finance and Business Management.
- Develop your expertise in commercial strategy, pricing and negotiation.
- Be part of a global leader in fragrances, flavors, nutrition and cosmetic ingredients.
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Revenue Growth Manager (m/f/d) – F&B EAME Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Growth Manager (m/f/d) – F&B EAME erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EMEA3 Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EMEA3 Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EMEA3 Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EMEA3 Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth Manager (m/f/d) – F&B EAME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Growth Manager (m/f/d) – F&B EAME bei EMEA3 Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EMEA3 Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
