Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Schwachstellenmanagement-Prozess und koordiniere Penetrationstests.
- Unternehmen: ALDI Nord, ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und gute Kenntnisse in Penetrationstests erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Schwachstellenmanagement‑Prozesses
- Planung, Steuerung und Koordination von Penetrationstests (intern & extern, z.B. Web, Infrastruktur, Cloud, AD, RedTeaming)
- Auswahl, Beauftragung und fachliche Steuerung externer Pentest‑Dienstleister
- Abstimmung von Scope, Methodik und Zeitplänen für Pentests in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern
- Analyse, Priorisierung und Konsolidierung von Pentest‑ und Scanergebnissen (z.B. nach CVSS, Risiko, Business Impact)
- Nachverfolgung von Findings bis zur nachhaltigen Behebung (Tracking, Verifikation-Re Tests)
- Beratung von IT‑ und Produktteams bei der Behebung sicherheitsrelevanter Schwachstellen
- Regelmäßiges Reporting an Management, CISO und relevante Stakeholder
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, BSI‑IT‑Grundschutz, NIS2)
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und KPIs im Bereich Vulnerability & Pentest Management
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT‑Security, idealerweise im Schwachstellen‑ oder Pentest‑Management
- Sehr gutes Verständnis von Penetrationstests, Angriffsmethoden und gängigen Schwachstellen (z.B. OWASP Top 10, CWE, CVEs)
- Erfahrung in der Steuerung externer Sicherheitsdienstleister
- Kenntnisse gängiger Vulnerability‑Management und Ticketing‑Tools (z.B. Nessus, Qualys, Rapid7, Jira, ServiceNow o.Ä.)
- Vertrautheit mit IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen, Web‑Applikationen und Cloud‑Umgebungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger kooperativer Zusammenarbeit
- Hohes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir dir:
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E‑Ladestationen
- Work–Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Kontakt
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schwachstellenmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Penetration Testing erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie EMEA3 Recruitment kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von EMEA3 Recruitment zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei EMEA3 Recruitment.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schwachstellenmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Penetration Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei EMEA3 Recruitment könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. EMEA3 Recruitment sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird EMEA3 Recruitment auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
