Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative IT-Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: ITERGO, ein dynamisches Unternehmen mit modernster Technik und offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem großen Konzern und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäfts- in Systemanforderungen inklusive Beschreibung der relevanten Systemlösungsanteile.
Verantwortung für die korrekte Umsetzung aller fachlichen Systemänderungen in den Applikationen und damit wesentlichen Beitrag zum Projekterfolg.
Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anwendungen und Batchlaufergebnissen.
Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern und verantwortliche Mitarbeit in Projekten inklusive RE-Lead-Rolle.
Coaching und Steuerung von Junior Requirement Engineers sowie Überwachung externer Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses und des ERGO-Vorgehensmodells.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
- Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess mit Schwerpunkt Requirements Engineering (vorzugsweise IREB-zertifiziert) sowie in der Business- und Prozessanalyse.
- Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme, deren Schnittstellen sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, hohe Lösungsorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit.
- Fähigkeit zur überzeugenden persönlichen Präsentation insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
- Offene Arbeitsatmosphäre, moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten.
- Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns sowie ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozial- und Gesundheitsservices.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senior Requirements Lead - IAM Systems (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
ITERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Technologien und umfangreichen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Konzerns fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Requirements Lead - IAM Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EMEA3 Recruitment an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Lead - IAM Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EMEA3 Recruitment?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EMEA3 Recruitment übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EMEA3 Recruitment spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EMEA3 Recruitment, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EMEA3 Recruitment solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von EMEA3 Recruitment genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
