Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbraucherforschung und entwickle innovative Produktideen.
- Unternehmen: Symrise, ein globaler Anbieter von Aromen und Düften mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Offene Kultur, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, weltweit einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das tägliche Leben der Menschen bereichern und inspiriere Verbraucher weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebensmittel- oder Verbraucherverhalten, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Symrise ist ein globaler Anbieter von Duftstoffen und Aromen, kosmetischen Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu seinen Kunden gehören Hersteller von Parfüm, Kosmetik, Lebensmitteln und Getränken, die Pharmaindustrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Tiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 4,9 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 gehört das Unternehmen zu den weltweit führenden Anbietern. Die Gruppe mit Hauptsitz in Holzminden, Deutschland, hat mehr als 100 Standorte in Europa, Afrika und dem Nahen Osten, Asien, den USA und Lateinamerika. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die einen unverzichtbaren Teil des Alltags ausmachen. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind untrennbar miteinander verbunden.
Ihre Rolle
- Als Projektleiter für Sensorik und Verbraucherforschung (SCI) generieren Sie klare, umsetzbare Erkenntnisse über Verbraucherpräferenzen, Produktleistung und sensorische Erfahrungen.
- Sie unterstützen interne Teams und externe Kunden, indem Sie Daten in Leitlinien übersetzen, die die Produktentwicklung und Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
- Leiten Sie Projekte zur Sensorik und Verbraucherforschung innerhalb der Savory-Kategorie von der Briefing-Phase bis zur endgültigen Lieferung.
- Bereitstellung strukturierter, umsetzbarer Erkenntnisse über Produkte und gezielte Verbrauchergruppen für interne Stakeholder und Kunden.
- Planen, gestalten und führen Sie sensorische und Verbraucherforschung gemäß den besten Praktiken von SCI und den verfügbaren Ressourcen durch.
- Arbeiten Sie eng mit Flavoristen und Anwendungsteams zusammen und bieten Sie sensorische Anleitung und Produktfeedback basierend auf validierten Methoden.
- Analysieren und interpretieren Sie Forschungsdaten und übersetzen Sie die Ergebnisse in klare Empfehlungen für Projektteams.
- Aktiver Austausch mit der globalen SCI-Community und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Werkzeugen, Methoden und Best Practices.
Über Sie
- Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Sensorik, Verbraucherwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sensorischen und Verbraucherforschung im Lebensmittel-, Aroma- oder Getränkesektor.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich Studiengestaltung, Durchführung und Ergebnislieferung.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in klare, geschäftsrelevante Empfehlungen zu übersetzen.
- Solide Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und auszurichten.
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Unser Angebot
Werden Sie Teil unserer offenen und transparenten Kultur. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, zu gedeihen und inspirierende Erfahrungen zu entwickeln, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Verbrauchern in 160 Ländern weltweit beitragen. Die Fokussierung auf unsere Mitarbeiter fördert unser starkes Unternehmenswachstum über dem Marktdurchschnitt und macht uns zu einem hervorragenden Ort, um Ihre Karriere zu entwickeln. Kommen Sie zu uns und beginnen Sie eine faszinierende Reise mit Symrise.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Sensory & Consumer Insights Project Leader – Savory (m/f/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sensory & Consumer Insights Project Leader – Savory (m/f/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie EMEA3 Recruitment Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei EMEA3 Recruitment zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sensory & Consumer Insights Project Leader – Savory (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei EMEA3 Recruitment anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über EMEA3 Recruitment und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
