Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheits- und Betriebskonzepte für SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Versicherungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in SAP und Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellennummer ERGO03035
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Vertragsart: Berufserfahrener/Führung (nicht leitend)
Beschäftigungsgrad: Voll- und Teilzeit
Aufgaben:
- Erstellung von Berechtigungs-, Security- und Betriebskonzepten
- Verantwortliche Mitwirkung bei internen und externen Audits inkl. Betreuung von Prüfern sowie technische Umsetzung von Maßnahmen aus Audits z.B. Monitoring
- Betreuung und Steuerung der SAP-Plattform
- Analyse fachlicher Anforderungen und Konzeption technischer Lösungen
- Erstellung von fachlichen sowie insbesondere technischen Grob- und Detailkonzepten
- Entwicklung, Test sowie technische und fachliche Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse
- Verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größe
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise Informatik, Mathematik, Physik oder BWL, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im geforderten Umfeld
- Besondere Kenntnisse in den Bereichen Security, Audit, Berechtigungswesen, VAIT, DORA sowie Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen/Financial Services
- Bereitschaft, sich durch Fortbildungen stetig auf dem neuesten Stand zu halten
- Projekt- und Testmanagementerfahrungen von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, verbunden mit starker Lösungsorientierung sowie strategischer Denkweise und Freude an Innovationen
- Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute persönliche Präsentation insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden
- Sicheres Anwenden der englischen Sprache in Wort und Schrift
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Software Engineer SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer SAP Basis (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EMEA3 Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie EMEA3 Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EMEA3 Recruitment und die ausgeschriebene Position Software Engineer SAP Basis (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EMEA3 Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
