Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement für spannende Großprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für‘s Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertragsmanagement und unterstützen spannende Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements/Nachtragsmanagement in allen Projektphasen verantwortlich.
- Sie untersuchen Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen hinsichtlich Chancen- und Risikopotential und erarbeiten geeignete Maßnahmen.
- Sie arbeiten entsprechende Nachunternehmer-Vertragsunterlagen mit aus und nehmen aktiv am Vergabeprozess teil, mit dem Ziel, Hauptvertragsbedingungen durchzustellen.
- Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (Upstream ggü. unserem Auftraggeber und Downstream ggü. Nachunternehmern).
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung bei der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten.
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC oder ähnliche internationale Vertragsformen).
- Als „Allrounder“ im Stile der britischen Quantity Surveyor sind Sie vertraglich sattelfest, technisch auf der Höhe und fit in den Zahlen.
- Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
Ihre Vorteile:
- Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
- Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Als Arbeitgeber in der dynamischen Branche der High-Tech-Projekte bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten in einem internationalen Umfeld mitzuwirken. Unsere Niederlassung in Essen zeichnet sich durch eine offene und innovative Unternehmenskultur aus, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Genießen Sie nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten und -bedingungen vertraut, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen VOB, FIDIC und anderen internationalen Vertragsformen kennst und wie sie sich auf Projekte auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsstrategien entwickelt oder Herausforderungen im Vertragsmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein technischer Hintergrund gefordert ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte von Projekten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Details in Vertragsverhandlungen einbringst und wie du sicherstellst, dass alle Parteien die technischen Anforderungen verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den größten Herausforderungen im Vertragsmanagement des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Großprojekte erfolgreich abzuwickeln.
