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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und verbessere die Leistung von React-basierten Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Führendes Medienintelligenzunternehmen mit Sitz in Wien, Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und gestalte innovative Medienlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Medienintelligenzunternehmen mit Sitz in Wien, Österreich, sucht einen Front- und Backend-Entwickler zur Verbesserung ihrer auf React basierenden Webanwendungen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Informatik und Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung neuer Funktionen
- Verbesserung der Leistung
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen Team
Diese Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer flachen Hierarchie.
Full-Stack Frontend/Backend Developer — Real-Time Media AI Arbeitgeber: eMedia Monitor GmbH
Kontaktperson:
eMedia Monitor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Frontend/Backend Developer — Real-Time Media AI
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an coolen Open-Source-Projekten oder eigenen Anwendungen gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Frontend/Backend Developer — Real-Time Media AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Frontend und Backend Entwicklung. Zeig uns, wie du mit React gearbeitet hast und welche neuen Features du implementiert hast.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass dein Englisch klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und halte deine Sätze einfach und prägnant.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMedia Monitor GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit React vertraut
Da die Stelle einen Fokus auf React-basierte Webanwendungen hat, solltest du dir vor dem Interview einige der neuesten Features und Best Practices in React anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du neue Features entwickelt und die Performance verbessert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein internationales Team hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Teams hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit innerhalb des flachen Hierarchiemodells fördert.