Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Software und unterstütze Anwender im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmen-PKW, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pflege oder Informatik, sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Software-Administrator und Kommunikationsschnittstelle zum Vivendi-Support
- 1rst und 2nd level Support der Software Anwender des Konzerns
- Ansprechpartner für Key-User in den Arbeitsgebieten
- Entwicklung von Konfigurations- und Nutzungsmöglichkeiten der Softwaremodule
- Bildung von Nutzerprofilen und Einrichten von Benutzerrechten
- Dokumentieren der Prozesse der jeweiligen Leistungsabrechnung
- Erstellen von Schulungsunterlagen für jedes Arbeitsgebiet und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
- Berufsausbildung : abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Pflege oder Informatik, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Kompetenzen aus der Leistungsabrechnung in der Sozialwirtschaft wünschenswert
- Erfahrung als Vivendi-NG User : in
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Hands-on Mentalität und Handlungssicherheit
- Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Supportaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Digitales Mindset
- Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Vivandi Administration und Qualitätsmanagement
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spanndendes Aufgabengebiet
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Genau das Richtige für Sie?
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter : 0721-9346-181.
#J-18808-Ljbffr
Key-User Administrator Vivendi (m / w / x) Arbeitgeber: emeis Deutschland GmbH
Kontaktperson:
emeis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-User Administrator Vivendi (m / w / x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key-User Administrator bei emeis interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegebranche oder bei emeis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Software Vivendi und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-User Administrator Vivendi (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Vivendi-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du als Key-User Administrator die Software optimal nutzen und anpassen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du anderen geholfen hast, ihre Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen den Nutzern und dem Vivendi-Support agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Schulungen durchführst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Softwareadministration sind immer gut!
