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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und koordiniere technische Projekte in unseren Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Die emeis S.A. ist ein führender europäischer Betreiber von Pflegeheimen mit einem Portfolio von 7 Mrd. €.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und überdurchschnittlichen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen; Teamfähigkeit und Reisebereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflegebranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Operative Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien in technischer Hinsicht inklusive Schadensmanagement und Störungsmanagement sowie Gewährleistungsverfolgung.
- Zusammenarbeit mit den Haustechnikern und Hausmeistern vor Ort
- Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie zum Werterhalt der Immobilie mit internen und externen Ressourcen unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Bestand
- Koordination der Facility Management – Dienstleister und Fremdfirmen in der Region
- Begleitung und Abarbeitung von (baulich relevanten) behördlichen Prüfungen / Auflagen
- Koordination / Steuerung der zugewiesenen Mitarbeiter in der Haustechnik
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen, alternativ Meister oder Techniker im Bereich Bau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Kostenbewusstsein. Hohes Verständnis für die Notwendigkeit reibungsloser Schnittstellenstrukturen im technischen Projektmanagement. Fundierte MS‐Office‐Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint). Teamorientierung, Loyalität und Dienstleistungsorientiertheit. Reisebereitschaft und Eigendynamik sind für Sie selbstverständlich.
Gestaltungsfreiräume innerhalb Ihres Aufgabenbereiches. Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs. Verantwortungsvolle Aufgaben. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch. Flexible Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem.
Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Edgar Knie (Recruiting) unter : +49 69 6435700 711.
Kontaktperson:
emeis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Facility Management (m / w / x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei emeis herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Rolle des Regionalleiters umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von emeis und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Facility Management (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die emeis S.A. und ihre Tochtergesellschaft in Deutschland. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter Facility Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und dein Verständnis für Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamorientierung und dein Kostenbewusstsein ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die emeis S.A. und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere im Facility Management, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Kostenbewusstsein demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da fundierte MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamorientierung ist wichtig für die Rolle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
