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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Betreuung von Mandanten.
- Arbeitgeber: emeis S.A., führender europäischer Pflegeheimbetreiber mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche in einem dynamischen und multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Payroll, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Flughafen Frankfurt mit hervorragender Anbindung und Getränke-Flatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm.
Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards.
Zielorientiertes Arbeiten im Team.
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet.
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger.
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt, LODAS oder SAGE).
Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert.
Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Entgeltsystem.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche.
Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team.
In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich.
Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt.
Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: emeis Deutschland Gruppe
Kontaktperson:
emeis Deutschland Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die HR-Branche durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Stelle viel mit Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Punkte gut einprägen. Informiere dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen umgegangen bist. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch zielorientiertes Arbeiten im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und Abrechnungssystemen wie DATEV oder LODAS klar kommunizierst. Wenn du mit Zeitwirtschaftssystemen gearbeitet hast, erwähne das ebenfalls, um deine technische Eignung zu unterstreichen.