Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
- Unternehmen: emeis S.A. ist ein führender europäischer Pflegeheimbetreiber mit über 500 Mio. € Umsatz in Deutschland.
- Vorteile: Willkommensprämie von 1000 €, Getränke-Flatrate und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Flughafen Frankfurt mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Team mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Payroll, sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen
- Willkommensprämie von 1000 €
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: .
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: emeis Deutschland HQ/Holdings
Die emeis S.A. bietet als einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Europa nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Willkommensprämie von 1.000 €. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld legt.
Kontaktdaten:
emeis Deutschland HQ/Holdings Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalsachbearbeiters im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei emeis zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Abrechnungssystemen belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Team fragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei emeis S.A. reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland HQ/Holdings vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Da Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS gewünscht sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf zielorientiertes Arbeiten im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
