Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
- Unternehmen: emeis S.A. ist ein führender europäischer Pflegeheimbetreiber mit über 500 Mio. € Umsatz in Deutschland.
- Vorteile: Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, Home-Office-Option und Getränke-Flatrate.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Karlsruhe mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftssicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und den Abrechnungssystemen Sage oder DATEV
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Wir bieten Ihnen
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
Genau das Richtige für Sie?
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: emeis Deutschland HQ/Holdings
Die emeis S.A. bietet als einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Europa nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Willkommensprämie von 1.000 €. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld legt.
Kontaktdaten:
emeis Deutschland HQ/Holdings Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohn und Gehalt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht übst. Das zeigt, dass du kompetent bist und dich mit den relevanten Themen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle zielorientiertes Arbeiten im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Abrechnungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz ein.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung:Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland HQ/Holdings vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die emeis S.A. und deren Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Behörden erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
