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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Datenschutzbeauftragten und arbeite an spannenden Datenschutzprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Entlastung des Datenschutzbeauftragten bei allen gesetzlichen Aufgaben
- Administrative und inhaltliche Zuarbeit zur Einhaltung interner und gesetzlicher Datenschutzvorgaben
- Mitarbeit bei Dokumentations- und Kontrollpflichten sowie neuen Verarbeitungstätigkeiten
- Erstellung und Pflege von Datenschutz-Konzepten, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen und Identifikation von Handlungsbedarfen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungen
- Mitwirkung bei Datenschutzbegehungen und kontinuierlicher Verbesserung der Datenschutzprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische / verwaltungstechnische / juristische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellter, Rechtanwaltsfachangestellter (m/w/d)
- Idealerweise Vorkenntnisse im Datenschutz (bevorzugt im Gesundheitswesen) oder im Qualitätsmanagement, Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen vorerst bis befristeten Arbeitsvertrag
- Aktives Mitwirken in einer zukunftssicheren Branche
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Getränke
Genau das Richtige für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Recruiting).
Datenschutzkoordinator/in und Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Emeis Deutschland
Kontaktperson:
Emeis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzkoordinator/in und Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Datenschutz und deine Erfahrungen beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Gesprächs. Erzähl von Beispielen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzkoordinator/in und Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle abstimmst. Zeig uns, wie du die Aufgaben des Datenschutzkoordinators unterstützen kannst!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenschutz und in der administrativen Unterstützung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Wissen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Datenschutzprozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Datenschutz oder wie das Team zusammenarbeitet.