Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Pflegeeinrichtungen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing und 2-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. zählt zu den führenden Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Europa und gehört mit einem Portfolio von rund 7 Mrd. € zu den größten Eigentümern von Sozialimmobilien. Seit der Gründung 1989 ist die Gruppe international gewachsen und heute in zahlreichen europäischen Ländern aktiv. In Deutschland betreibt emeis 191 Einrichtungen und zählt mit einem Umsatz von über 500 Mio. € zu den etablierten Akteuren der Branche.
Digital denken. Performance im Blick. Wirkung erzielen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Digital Marketing Manager (m/w/d). Du bewegst dich sicher in der digitalen Marketingwelt, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und Inhalte und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten? Du möchtest Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern messbar weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Marketing
- Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum innerhalb klar definierter Strukturen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Deine Rolle bei uns:
- Du planst, steuerst und optimierst digitale Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
- Du entwickelst Kampagnen in den Bereichen SEO/SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing Automation weiter
- Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Conversion, ROI) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
- Du arbeitest an Website-Relaunches mit und optimierst bestehende Webseiten hinsichtlich Content, Struktur und Performance
- Du unterstützt bei Rebranding- und Markenintegrationsmaßnahmen im digitalen Umfeld
- Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke weiter (insbesondere LinkedIn)
- Du wirkst an Marketing-Automation- und Lead-Management-Prozessen mit
- Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. HR, IT, Communications) sowie externen Dienstleistern zusammen
- Du berätst interne Stakeholder bei operativen Fragestellungen im digitalen Marketing
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit (ca. 2–5 Jahre)
- Du verfügst über Kenntnisse in SEO/SEA, Content Marketing, Social Media und Web-Analytics
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, Drupal oder Joomla)
- Erste Kenntnisse im Bereich Tracking und Datenanalyse sind von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein gutes analytisches Verständnis
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Emeis Deutschland
Die emeis S.A. bietet als führender Betreiber von Pflegeeinrichtungen in Europa nicht nur eine spannende Position als Digital Marketing Manager (m/w/d), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Marketingtrends. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche KPIs du analysiert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Kenne die KPIs!:Da du bei uns mit Daten arbeitest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne spezifische Kennzahlen, die du in der Vergangenheit analysiert oder optimiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pflegebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen emeis S.A. konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends im digitalen Marketing in diesem Sektor verstehst und wie du diese nutzen kannst, um die Marke zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen datengetriebenen Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Kampagnen entwickeln und optimieren sollst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen für digitale Marketingstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Das wird zeigen, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei emeis oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
