Project Manager Internal Control (m/w/d)

Als integraler Bestandteil unserer Abteilung Finance Transformation agieren Sie als strategischer Architekt für die Standardisierung unserer Finanzprozesse. In einem dynamischen Umfeld des Wandels schlagen Sie die Brücke zwischen den emeis Pflegeeinrichtungen und den CELENUS Kliniken. Ihre Mission ist das Design und die Etablierung eines harmonisierten internen Kontrollsystems, das gruppenweit höchste Compliance-Standards garantiert.

Ihre Aufgaben:

• Analyse & Design: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren proaktiv Risiken sowie Verbesserungspotenziale und designen darauf aufbauend passgenaue Kontrollmaßnahmen.
• Implementierungsbegleitung: Sie unterstützen die Fachbereiche operativ bei der Einführung der Kontrollen und stellen deren reibungslose Integration in den Arbeitsalltag sicher.
• Monitoring & Reporting: Sie überwachen die Wirksamkeit der implementierten Maßnahmen und berichten den Status regelmäßig sowohl an das lokale Management als auch an die Konzernleitung.
• Prüfungsmanagement: Sie begleiten interne sowie externe Audits und unterstützen bei der Definition und Nachverfolgung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen.
• Interne Kommunikation: Sie fungieren als Botschafter für das Thema Internal Control und kommunizieren Entscheidungen sowie strategische Entwicklungen transparent in die Organisation.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Bereich Internal Control, Audit, Risk Management oder Compliance mit (idealerweise 3–5 Jahre). Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Themen und Transformationsprozesse.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, diplomatisch im Umgang mit Veränderungen und verfügen über das nötige Durchsetzungsvermögen, um Compliance-Standards nachhaltig zu etablieren. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert aufzubereiten.
• Kompetenzen: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein tiefgreifendes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.
• Kommunikation: Sie kommunizieren souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeiten mit Begeisterung bereichsübergreifend.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese internationale Schnittstellenfunktion erforderlich.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flache Hierarchien sowie Raum für eigene Ideen und Gestaltung.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Getränke am Arbeitsplatz.
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz am Standort Frankfurt am Main.

Kontakt: Auf Ihre Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Edgar Knie (HR Recruiting) unter 069 6435700 711.