Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und individuelle Betreuung unserer Senioren.
- Unternehmen: Idyllische Seniorenresidenz mit Fokus auf Demenzpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentral gelegen, flache Hierarchien und Unterstützung für Berufseinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Dabei hat sich einer unserer Wohnbereiche speziell auf den Bereich Demenz spezialisiert. Unsere Seniorenresidenz ist idyllisch gelegen und umgeben von Wäldchen, Feldern und Wallhecken, die der Landschaft ihren ganz besonderen Charme verleihen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- Bei uns gibt es Elterndienste
- Betriebliche Altersvorsorge
- Es wird sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden geachtet
- Events auf den Wohnbereichen und Mitarbeitenden-Feiern
- Flache Hierarchien
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen (Ohne Bindungsvertrag!)
- Lage ist sehr zentral und gut angebunden
- Sehr flexibler Dienstplan
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschbuch für den Dienstplan
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der einzelnen Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Emeis - Residenz zwischen den Auen (Peter Janssen)
Unsere Seniorenresidenz bietet nicht nur eine idyllische Lage, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen ohne Bindungsvertrag. Mit flexiblen Dienstplänen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege.
Kontaktdaten:
Emeis - Residenz zwischen den Auen (Peter Janssen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzepte. Zeige, dass du Leidenschaft für den Pflegeberuf hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit unseren Bewohner:innen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Ob du nun frisch aus der Ausbildung kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – teile deine Geschichten! Wir lieben es, mehr über deine bisherigen Stationen in der Pflege zu erfahren und wie du unsere Senioren unterstützen kannst.
Digital ist kein Hexenwerk:Da wir viel Wert auf digitale Dokumentation legen, solltest du auch darauf eingehen. Erzähl uns, wie du mit digitalen Tools umgehst und dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Das zeigt uns, dass du flexibel und lernbereit bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis - Residenz zwischen den Auen (Peter Janssen) vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Demenzpflege und digitale Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Leidenschaft für den Pflegeberuf unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Seniorenresidenz stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da der Dienstplan flexibel ist, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Schichten und Aufgaben anzupassen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Vordergrund zu stellen.
