Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzlicher Arbeitgeber im Senioren-Zentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbonusprogramm.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem ruhigen Stadtteil von Augsburg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir freuen uns sehr, Ihnen unser Senioren-Zentrum vorstellen zu dürfen und Ihnen einen Einblick in das geben zu können, was uns, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses, tagtäglich bewegt und motiviert. Denn das Herz unserer Arbeit sind unsere Bewohner. Ihnen zu einem selbst bestimmten, erfüllten Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu verhelfen, ist unser oberstes Ziel. Unseren Bewohnern Gesellschaft zu leisten, Geborgenheit und Sicherheit, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, gehört zu unserem Selbstverständnis. Unsere oberste Maxime ist es, unser Senioren-Zentrum gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu verwandeln ... denn wo das Herz wohnt, sind wir zu Hause. Das Senioren-Zentrum Abraham liegt im ruhigen und verkehrsarmen Stadtteil Inningen, im Süden von Augsburg. Obwohl die Innenstadt nicht weit entfernt ist, können die Bewohner hier eine nahezu ländliche Dorfidylle erfahren. Unser Haus hat vier Wohnbereiche mit insgesamt 128 Betten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohner:innen Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Das bieten wir Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsfortzahlung bei Weiterbildungen Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterbonusprogramm Möglichkeit nur im Tagdienst zu arbeiten Tolle Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!]]><
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Wo das Herz arbeitet, sind wir Zuhause! Arbeitgeber: Emeis - Senioren-Zentrum Abraham (Vitalis)
Das Senioren-Zentrum Abraham ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine tolle Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In der idyllischen Lage von Inningen, nahe Augsburg, fördern wir ein respektvolles Miteinander und Teamgeist, während wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Bonusprogramm, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Pflegebereich macht.
Kontaktdaten:
Emeis - Senioren-Zentrum Abraham (Vitalis) Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Senioren-Zentrum tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Senioren-Zentrums. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Wo das Herz arbeitet, sind wir Zuhause! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, was du in der Pflege gelernt hast und wie du das in unserem Senioren-Zentrum einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis - Senioren-Zentrum Abraham (Vitalis) vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Senioren-Zentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamdynamik im Senioren-Zentrum.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
