Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und sorge für das Wohlbefinden unserer Senior:innen durch Hygiene-Management.
- Unternehmen: Senioren-Zentrum Bruchmühlbach mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: 2.500 € Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt und individuelle Dienstmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung als Hygienebeauftragte:r.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Willkommen im emeis - Senioren-Zentrum Bruchmühlbach! Unser Zentrum bietet 90 Betten, von denen fast alle belegt sind - ein Zeichen für die hohe Nachfrage und den Vertrauensvorschuss, den unsere Einrichtung genießt. Mit drei Wohnbereichen, darunter einer Spezialisierung auf Demenz, schaffen wir eine behagliche Atmosphäre, in der sich unsere Senior:innen geborgen fühlen. In unserem Team, bestehend aus 70 Mitarbeiter:innen, legen wir großen Wert auf Teamwork. Du wirst einem festen Wohnbereich zugeteilt sein, jedoch auch die Gelegenheit haben, in anderen Bereichen mitanzupacken. Gemeinsam bilden wir das beste Team der Welt, das sich tagtäglich für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen einsetzt. Seit unserer Eröffnung am haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und unsere Betreuungsqualität stetig verbessert. Wir sind stolz auf unser Team und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Senior:innen zu leisten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV-Kenntnisse
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und fundierte Erfahrungen als Hygienebeauftragte:r
Das bieten wir
- 2.500 € Willkommensprämie
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Individuelle Dienstmodelle
- Mitarbeitendenfeste und regelmäßige Team-Events
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Deine Aufgaben
- Kommunikationspartner:in und Schnittstelle für Mitarbeitende von hygieneverantwortlichen Teams
- Mitwirken bei der Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen
- Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards
- Umgang mit MRSA positiven Bewohner:innen kontrollieren
- Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien
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Kontaktdaten:
emeis - Senioren-Zentrum Bruchmühlbach Recruiting-Team
