Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentiere Pflegeprozesse und betreue unsere Bewohner:innen mit Herz.
- Unternehmen: Emeis-Senioren-Zentrum Lukas bietet liebevolle Pflege seit 2011.
- Vorteile: 100% Zuschlag an Feiertagen, frisches Obst und kostenlose Getränke!
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und freuen uns auf deine Ideen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns und erlebe ein starkes Teamgefühl.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen im Emeis- Senioren-Zentrum Lukas! Unsere liebevolle Einrichtung besteht bereits seit dem Jahr 2011 und versorgt seither pflegebedürftige Menschen nach bedarfsgerechter Versorgung. Wir bieten Platz für 90 Bewohner:innen, wobei sich die Betten auf drei Wohnbereiche verteilt. Unsere Mitarbeitende sind auf die jeweiligen Wohnbereiche fest zugeteilt, um die bestmögliche Bezugspflege garantieren zu können! Aktuell ist unser 45-köpfiges Team auf der Suche nach Verstärkung und freut sich daher auf jede einzelne Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
- Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
Das bieten wir
- An besonderen Feiertagen wie an Heiligabend oder Silvester, erhältst Du einen Zuschlag von 100%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dir stehen jederzeit frische Obstteller und kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden–Feiern um unseren Teamzusammenhalt zu stärken
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir befinden uns in der Umstrukturierung und freuen uns auf Deine neuen Ideen – Gestalte mit uns die Zukunft!
- Wir Frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team
Deine Aufgaben
- Du dokumentierst den Pflegeprozesse und sicherst dessen Qualität
- Du führst ärztliche Verordnungen und Therapien durch
- Du leitest Pflegehilfskräfte, Schüler:innen und Praktikant:innen an
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse
- Du setzt die Pflegekonzepte und die Pflegestandards um
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen! Arbeitgeber: Emeis - Senioren-Zentrum Lukas (Vitalis)
Das Emeis-Senioren-Zentrum Lukas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 45 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Willkommensprämie, Gesundheitsprämien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Einrichtung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Emeis - Senioren-Zentrum Lukas (Vitalis) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Emeis-Senioren-Zentrum Lukas angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur digitalen Dokumentation. Informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du die digitale Dokumentation effizient gestalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamkultur und den Mitarbeitenden-Feiern zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Emeis-Senioren-Zentrum Lukas. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf:In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Bewohner:innen betonen. Teile Beispiele, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben:Schreibe ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis - Senioren-Zentrum Lukas (Vitalis) vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erzähle von positiven Erlebnissen mit Bewohner:innen und wie wichtig dir eine einfühlsame Betreuung ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Emeis-Senioren-Zentrum Lukas vertraut. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie neue Ideen in die Pflege integriert werden können.