Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch individuelle Pflege und Teamarbeit.
- Unternehmen: Senioren-Zentrum St. Martin mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Unterstützung bei der Wohnungssuche und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Über uns
Willkommen im Senioren-Zentrum St. Martin! Seit 2011 kümmern sich unsere ca. 40 engagierten Mitarbeiter:innen liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse unserer 85 geschätzten Bewohner:innen in unserem kleinen und familiären Haus. In unserem Zentrum steht die individuelle Betreuung im Mittelpunkt. Wir schaffen eine herzliche und familiäre Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen und ein Zuhause finden. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutsamen Beitrag zu leisten und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Senioren-Zentrum St. Martin und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und unterstützende Umgebung für unsere Bewohner:innen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
- Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Teamfähigkeit, kommunikative Stärke
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
- Auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung wird stark eingegangen
- Ausreichend Parkplätze vorhanden
- Dienstkleidung wird gestellt
- Eine individuelle Karriereplanung durch unser umfangreiches Entwicklungsangebot
- Hervorragend zu erreichen mit dem Pkw und den Öffis
- Umfangreiches Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spätschicht - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Emeis - Senioren-Zentrum St. Martin
Das Senioren-Zentrum St. Martin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet, in der die individuelle Betreuung unserer 85 Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Dienstplangestaltung, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Emeis - Senioren-Zentrum St. Martin Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum St. Martin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Senioren-Zentrums St. Martin. Zeige, dass du die individuelle Betreuung der Bewohner:innen schätzt und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam an einer liebevollen und unterstützenden Umgebung für unsere Bewohner:innen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spätschicht - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Senioren-Zentrum St. Martin zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon lange in der Pflege arbeitest oder neu einsteigst – teile deine Erfahrungen und Leidenschaften mit uns. Wir schätzen jede Perspektive und freuen uns auf deine individuelle Geschichte.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis - Senioren-Zentrum St. Martin vorbereitet
✨Informiere dich über das Senioren-Zentrum St. Martin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Senioren-Zentrum St. Martin zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Zentrums. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für die Pflege zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu demonstrieren, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet. So bekommst du auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit den Bewohner:innen am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
