Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenheim am Rosentor mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Feste Dauernachtwachen und Unterstützung bei digitaler Dokumentation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim am Rosentor! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 1994 eröffnet und seither bieten wir 96 pflegebedürftigen Menschen ein neues zu Hause. Diese wohnen auf drei Wohnbereichen verteilt zusammen. Unser bunt gemischtes Pflegeteam aus 50 Mitarbeitenden leistet tagtäglich eine bedarfsgerechte Pflege und schenkt unseren Bewohner:innen eine Menge Lebensqualität. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns sehr auf Dich und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Bonuszahlungen ab dem 10. Jubiläum
- Corporate Benefits
- Du arbeitest maximal 5-6 Tage am Stück
- Ein umfangreiches Mitarbeitenden-Bonus-Programm
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Regelmäßige Teamevents
- Wir haben Arbeitszeitkonten (Auszahlung Deiner Überstunden oder Freizeitausgleich)
- Wir haben feste Dauernachtwachen
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertschätzung und Offenheit warten auf Dich! Arbeitgeber: Emeis - Seniorenheim am Rosentor
Das Seniorenheim am Rosentor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung und Offenheit legt. Mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine bedarfsgerechte Pflege, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf voll auszuleben.
Kontaktdaten:
Emeis - Seniorenheim am Rosentor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertschätzung und Offenheit warten auf Dich! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim am Rosentor anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit den Bewohner:innen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertschätzung und Offenheit warten auf Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder neu im Beruf bist – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und sind offen für alle Bewerbungen!
Digital ist kein Problem:Wenn du keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation hast, erwähne das! Es zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeis - Seniorenheim am Rosentor vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim am Rosentor aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur, zu Teamevents oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
