Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und unterstütze unsere Bewohner:innen mit kreativen Angeboten und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer ländlichen Seniorenresidenz mit zentraler Lage.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event.
- Weitere Informationen: Freie Parkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das bieten wir
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an
- Die oben angegebene Jahresstaffelung dient Deiner Orientierung - Steigerung nach Leistung, Weiterbildung und Vereinbarung
- Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung
- Wir bieten Elterndienste an
- Hochwertige Pflege und zufriedene Bewohner:innen durch den tollen Teamzusammenhalt
- Weiterbildungen sind in allen Fachbereichen möglich - ggf. mit Kostenübernahme
- Mitarbeitenden Feste sorgen für den kontinuierlichen Aufbau von Team-Spirit
- Du kannst Deine Dienstplanwünsche in ein Wunschbuch eintragen
- Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich zusätzlich um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Tolle Lage und freie Parkplätze direkt vor der Tür
- Wir bieten viele Aktivitäten und Feste sowie Ausflüge für unsere Bewohner:innen an, was auch Deinen Arbeitsalltag bunt macht
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Dein Profil
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Ergotherapeut:in oder gerontopsychiatrische Fachkraft
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Führerschein der Klasse B für Bewohner:innenfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
- Führungserfahrung erwünscht
- Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Zuständigkeiten
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
Über uns
Herzlich willkommen bei unserer emeis - Seniorenresidenz Christopherus! Unser Haus ist ländlich und dennoch zentral gelegen. Hier haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren 54 Bewohner:innen, jeden Tag ein tolles zu Hause zu bieten. Seit zwanzig Jahren bewährt sich unsere qualitativ hochwertige Pflege. Ohne unsere Mitarbeitenden hätten wie dies nie geschafft. Aktuell besteht unser Pflegeteam aus 30 Mitarbeitenden, die aufgeteilt in den zwei Wohnbereichen arbeiten. Unser Team besteht sowohl aus langjährigen als auch neuen Mitarbeitenden und freut sich auf Deine Unterstützung!
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Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) in Teilzeit - Wir wollen Persönlichkeit! Arbeitgeber: emeis - Seniorenresidenz Christopherus
Die emeis - Seniorenresidenz Christopherus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Mit einer tollen Lage, kostenfreien Parkplätzen und einem engagierten Gesundheitsmanagement bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Hier hast Du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert und gleichzeitig unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause bietet.
Kontaktdaten:
emeis - Seniorenresidenz Christopherus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) in Teilzeit - Wir wollen Persönlichkeit! erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie emeis - Seniorenresidenz Christopherus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie emeis - Seniorenresidenz Christopherus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie emeis - Seniorenresidenz Christopherus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie emeis - Seniorenresidenz Christopherus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) in Teilzeit - Wir wollen Persönlichkeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei emeis - Seniorenresidenz Christopherus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für emeis - Seniorenresidenz Christopherus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis - Seniorenresidenz Christopherus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
