Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere qualifizierte Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Caritas Seniorenheime mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Verlässliche Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe einen zukunftssicheren Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft Gmb H | 48231 Warendorf.
Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner....
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Ennigerloh m/w/d.
Werde Teil unseres #teamcompassio!.
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Dann bist du bei uns genau richt...
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?.
Attraktives Gehalt während der Ausb...
- Städte in der Nähe von Warendorf mit den meisten pflegedienstleitung Jobs:
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10 Städte in der Nähe von Warendorf mit den meisten Jobangeboten
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- Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft Gmb H | 48231 Warendorf
- Pflegedienstleitung (w/m/d) Für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Erstellung, Freigabe und Kontrolle von Urlaubs- und Dienstplänen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Praxisanleitung, Auszubildende)
- Mitgestaltung von Pflegekonzepten, Hygiene- und Sicherheitsstandards, Risiko- und Beschwerdemanagement
- Teilnahme an Team-/Leitungssitzungen, Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Strukturiertes Pflegegradmanagement
- Schnittstellenmanagement
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Prüfungen wie z. B. den Medizinischen Dienst (MD), die WTG-Behörde und das Gesundheitsamt
- Anforderungsprofil
- Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in.
- Möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung. bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
- Führungskompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Organisations- und Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit
- Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen (Outlook, Word)
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten
- fundierte Einarbeitungszeit
- ein aufgeschlossenes Team mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzte
- Bike Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
- Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber über die Mitgliedschaft bei sportnavi. de
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Glandorf Arbeitgeber: emeis
Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH in Warendorf bietet eine herausragende Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, die nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch durch ein attraktives Gehalt und verlässliche Arbeitszeiten besticht. Unser aufgeschlossenes Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben werden. Mit zusätzlichen Benefits wie Bike Leasing und Sportzuschüssen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Glandorf erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei emeis. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Glandorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei emeis schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
