Proposals Manager

Proposals Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emerald Clinical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte strategische Vorschläge für klinische Studien.
  • Unternehmen: Emerald Clinical, ein globales Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Globale Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zu lebensverändernden klinischen Studien bei und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Vorschlagsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Emerald Clinical sind wir ein globales, vollwertiges Auftragsforschungsunternehmen (CRO) mit einer reichen Geschichte in der Asien-Pazifik-Region. Wir setzen uns dafür ein, klinische Forschung durch wissenschaftliche Expertise und operative Exzellenz voranzutreiben und unterstützen biopharmazeutische, medizinische Geräte- und Diagnostik-Kunden in allen Prüfphasen, von der Registrierung bis zur Markteinführung. Unsere therapeutische Expertise umfasst Nieren-, kardiometabolische und onkologische Bereiche – Bereiche, in denen wir einen erheblichen Einfluss auf die Verbesserung der globalen Gesundheit haben.

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht unsere Fähigkeit, globale Reichweite mit lokalem Wissen zu kombinieren. Unsere Teams vor Ort arbeiten eng mit lokalen Gemeinschaften zusammen, bauen Vertrauen auf und sorgen für eine vielfältige, repräsentative Rekrutierung von Patienten. Indem wir den Menschen Priorität einräumen, bieten wir ein besseres Engagement, genauere Daten und schnellere Ergebnisse – und bringen Therapien zu Patienten in Not.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

Bei Emerald Clinical setzen wir uns dafür ein, die klinische Forschung zu transformieren, indem wir die Menschen an erste Stelle setzen – sowohl Patienten als auch unsere Mitarbeiter. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines globalen Netzwerks leidenschaftlicher Fachleute, die gemeinsam daran arbeiten, bessere Forschung und Ergebnisse für Millionen weltweit zu liefern.

  • Zweckorientierte Arbeit: Sie tragen zu klinischen Studien bei, die das Leben wirklich verbessern, mit einem Fokus auf Therapien in den Bereichen Nieren, kardiometabolisch und Onkologie.
  • Globale Reichweite, lokale Expertise: Unsere Teams verbinden sich mit lokalen Gemeinschaften, bauen Vertrauen auf und schaffen bedeutungsvolles Engagement für jede Studie.
  • Zusammenarbeit und Innovation: Arbeiten Sie in einer Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und kreative Lösungen schätzt, um globale Gesundheitsherausforderungen zu lösen.

Über die Rolle

Diese Position spielt eine Schlüsselrolle im Geschäftsentwicklungsprozess, indem sie Dienstleistungsangebote für Emerald Clinical-Kunden als Antwort auf Anfragen für Angebote (RFPs) erstellt. Die Gesamtverantwortung für jedes RFP wird einem Mitglied des Proposal-Teams zugewiesen. Die Verantwortung für die Entwicklung des Angebots wird je nach Komplexität und Geografie des Projekts sowie der Gesamtarbeitslast des Teams geteilt. Das Teammitglied, dem die Gesamtverantwortung zugewiesen ist, behält die Verantwortung für die Lieferung des Angebots an den Kunden sowie für etwaige Nachgebote und Änderungen des Umfangs für dieses Projekt.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Verwaltung und Erstellung strategischer Angebote unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Anforderungen der Kunden und den Fähigkeiten des Unternehmens.
  • Verwaltung des gesamten RFP-Prozesses.
  • Zusammenarbeit mit Fachexperten, Vertrieb und anderen Teams, um die erforderlichen Informationen zu sammeln und in maßgeschneiderte Angebotsinhalte umzuwandeln.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Kundenanforderungen und der Einhaltung interner und externer Einreichungsprotokolle.
  • Pflege von Angebotsvorlagen und -datenbanken, um genaue und aktuelle Informationen sicherzustellen.
  • Leitung von Angebotsbesprechungen, Festlegung von Angebotszeitplänen und Verwaltung des Angebotsentwicklungsprozesses von Anfang bis Ende.
  • Überprüfung und Bearbeitung von Angebotsinhalten auf Klarheit, Grammatik, Stil und technische Genauigkeit.
  • Verwaltung mehrerer Angebote gleichzeitig, um eine fristgerechte Fertigstellung und Einreichung sicherzustellen.
  • Analyse von Angebotsfeedback und -ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Angebotsstrategien und -prozessen.

Über Sie

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Englisch, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von CRO-Angeboten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und Genauigkeit.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu verwalten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Tools zur Angebotsverwaltung.
  • Strategisches Denken und Problemlösung.
  • Projektmanagement-Expertise.
  • Zusammenarbeit und Teamarbeit.
  • Überzeugendes Schreiben und Bearbeiten.
  • Aufmerksamkeit für Details.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung – ein maßgeschneidertes Gehalts- und Leistungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
  • Flexibilität – genießen Sie hybride oder remote Arbeitsarrangements, abhängig von Ihrem Standort und Ihrer Rolle.
  • Karrierewachstum – Zugang zu einer Fülle von Lernmöglichkeiten und einem globalen Netzwerk wissenschaftlicher Führungskräfte, die Ihnen helfen, in Ihrer Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
  • Wohlbefinden der Mitarbeiter – Teilnahme an Programmen und Initiativen, die darauf abzielen, die Work-Life-Balance, Gesundheit und Teamverbindung zu fördern, einschließlich globaler Engagement-Umfragen, Anerkennungsprogrammen und Teambuilding-Veranstaltungen.
  • Globale Möglichkeiten – Teil eines Unternehmens mit internationaler Reichweite zu sein, das Ihnen Einblicke in vielfältige Projekte und Kunden bietet.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Proposals Manager Arbeitgeber: Emerald Clinical

Emerald Clinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und globalen Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden klinischen Studien in den Bereichen Nieren-, kardiometabolische und Onkologieforschung mitzuwirken. Die Flexibilität von hybriden Arbeitsmodellen und ein umfassendes Wohlfühlprogramm fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die Teamverbindung und das persönliche Wachstum.

Emerald Clinical

Kontaktdaten:

Emerald Clinical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposals Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Emerald Clinical sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und über Emerald Clinical selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für klinische Forschung interessierst und wie wichtig dir die Verbesserung der globalen Gesundheit ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposals Manager mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Erfahrung im Management von CRO-Vorschlägen
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu managen
Starke organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was Emerald Clinical ausmacht und wie wir die klinische Forschung vorantreiben. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Position des Proposals Managers interessierst. Teile deine Begeisterung für klinische Forschung und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von Patienten zu verbessern. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Stil. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerald Clinical vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Emerald Clinical vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele zu ihrer Vision passen.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Proposal Management und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu zeigen.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken klar präsentierst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge strukturiert und überzeugend darlegst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.