Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Nachfrage nach medizinischem Cannabis in deutschen Apotheken und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller von medizinischem Cannabis mit Fokus auf Qualität und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision, Fahrzeugpauschale und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Cannabisbranche in Deutschland und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von medizinischem Cannabis und aktive Kontakte zu deutschen Apotheken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Vollzeit, Remote (Deutschlandweit) mit regionaler Reisetätigkeit. Unser Kunde ist ein international tätiger, EU-GMP-konformer Hersteller von medizinischem Cannabis mit einem etablierten Liefer- und Distributionsmodell in regulierten europäischen Märkten. Das Unternehmen konzentriert sich auf hochwertige, medizinisch konforme Cannabisprodukte und arbeitet in Deutschland über lizenzierte Großhandelspartner.
Im Zuge der weiteren Expansion im deutschen Markt für medizinisches Cannabis baut das Unternehmen eine fokussierte, vertriebsorientierte Außendienststruktur auf, um die Zusammenarbeit mit Apotheken zu stärken, die Produktadoption zu fördern und ein nachhaltiges Wachstum der Kundenbeziehungen zu gewährleisten. Wir suchen einen erfahrenen Regional Commercial Lead – Deutschland (m/w/d), der das Unternehmen im deutschen Markt repräsentiert, die Nachfrage auf Apothekenebene steigert und das Wachstum der Markenprodukte im Bereich medizinisches Cannabis bundesweit unterstützt – in enger Abstimmung mit dem autorisierten deutschen Vertriebspartner. Diese Position ist eine Außendienstrolle. Die Tätigkeit erfolgt remote und erfordert regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.
Rollenprofil & Arbeitsmodell
Diese Position ist im kommerziellen Bereich angesiedelt und fokussiert sich auf Nachfragegenerierung sowie die Entwicklung von Kundenbeziehungen innerhalb eines partnerbasierten Distributionsmodells. Ein autorisierter Vertriebspartner übernimmt Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung, Import, Lagerhaltung und Distribution. Der Regional Commercial Lead ist verantwortlich für die Förderung der Produktadoption, die Nachfragegenerierung, die Unterstützung von Apothekenbeziehungen sowie die professionelle Repräsentation des Unternehmens im Markt – unter strikter Einhaltung der deutschen Regularien für medizinisches Cannabis sowie interner Compliance-Vorgaben.
Hauptaufgaben
- Steigerung der Nachfrage nach medizinischen Cannabisprodukten in lizenzierten deutschen Apotheken
- Gewinnung und Aktivierung neuer Apothekenkunden in Abstimmung mit dem autorisierten Vertriebspartner
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch wiederkehrende Bestellungen und Portfolioerweiterung
- Ansprechpartner für Apothekeninhaber, Filialleiter und Einkaufsteams
- Unterstützung der Apotheken entlang des gesamten Vertriebsprozesses in Abstimmung mit dem Vertriebspartner
- Verantwortung für die regionale Performance anhand definierter Ziele und KPIs in Abstimmung mit dem autorisierten Vertriebspartner
Account Management & Beziehungsaufbau
- Hauptansprechpartner für zugewiesene Apothekenkunden
- Aufbau langfristiger, professioneller Beziehungen auf Basis von Vertrauen und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation zwischen Apotheken, internen Teams und dem Vertriebspartner
- Proaktive Identifikation von Risiken, Reibungspunkten oder Serviceproblemen sowie entsprechende Eskalation
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Gebietspläne, einschließlich Kundensegmentierung, definierter Besuchsfrequenz, Engagement-Zeitplänen und koordinierter regionaler Abdeckung
Kommunikation zu medizinischen Cannabisprodukten
- Vermittlung von Produktinformationen sachlich, ausgewogen und evidenzbasiert
- Durchführung regelkonformer Produktpräsentationen, Briefings und Schulungen
- Unterstützung apothekengeführter Entscheidungen hinsichtlich Produktauswahl und Verfügbarkeit
- Sicherstellung, dass alle externen Kommunikationsmaßnahmen den deutschen regulatorischen Anforderungen entsprechen
Problemlösung & Außendienstumsetzung
- Proaktive Bearbeitung von Apothekenanfragen zu Verfügbarkeit und kommerzieller Abwicklung
- Eskalation von Liefer-, Qualitäts- oder Serviceproblemen an interne Ansprechpartner und Partner
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Reporting, CRM & Marktanalyse
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten zu Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten
- Erstellung strukturierter Reports zu Account-Performance und regionalen Trends
- Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Preisentwicklungen und Markttrends
- Sammlung und interne Weitergabe relevanter Marktinformationen
Compliance & professionelles Verhalten
- Strikte Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften für medizinisches Cannabis
- Keine Off-Label-Promotion, unzulässige Anreize oder unangemessene Einflussnahmen
- Keine eigenständigen Zusagen zu Preisen, Lieferungen, Lieferzeiten oder Vertragsbedingungen
- Sofortige Eskalation bei regulatorischen oder Compliance-Unsicherheiten
- Stets professionelles und ethisches Auftreten
Anforderungen & Qualifikationen
- Zwingend: Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischem Cannabis in Deutschland und/oder im pharmazeutischen Außendienst
- Zwingend: Direkte Vertriebserfahrung mit lizenzierten deutschen Apotheken sowie bestehende Kontakte
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen
- Erfahrung im regulierten Gesundheits- oder Pharmabereich
- Außendiensterfahrung mit regelmäßigem persönlichem Kundenkontakt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Gültiger Führerschein und eigener PKW
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 %+)
Gehalt & Vergütung: Die Zielgehaltsspanne für diese Position beträgt 80.000 bis 90.000 € Jahresgrundgehalt, zuzüglich leistungsabhängiger Provision, monatlicher Fahrzeugpauschale, Urlaub und Krankenversicherung.
Regional Commercial Lead- Germany (m/f/d) / Regionaler kaufmännischer Leiter – Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Emerald Lane Recruitment
Kontaktperson:
Emerald Lane Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Commercial Lead- Germany (m/f/d) / Regionaler kaufmännischer Leiter – Deutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Commercial Lead- Germany (m/f/d) / Regionaler kaufmännischer Leiter – Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Rolle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei StudySmarter geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerald Lane Recruitment vorbereitest
✨Informiere dich über den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den deutschen Markt für medizinisches Cannabis informieren. Verstehe die aktuellen Trends, die wichtigsten Akteure und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Apotheken konfrontiert sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu lizenzierten Apotheken hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um die Produktadoption zu fördern. Ein starkes Netzwerk ist in dieser Branche von unschätzbarem Wert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb von medizinischem Cannabis oder in der pharmazeutischen Industrie belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebspartner oder zu den KPIs können besonders aufschlussreich sein.