Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...]

Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...]

Darmstadt Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Emerging Scholars Council

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle energieeffiziente digitale Hardware für KI und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Technische Universität Darmstadt – ein Ort für exzellente Forschung und internationale Zusammenarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsuntersuchungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei deiner Promotion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und präsentiere deine Forschung auf internationalen Konferenzen.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Informatik, Kenntnisse in Hardware-Design und Programmiersprachen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dienstrad/Fahrradleasing Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.

Das Fachgebiet Hardware für Künstliche Intelligenz am Fachbereich Elektro- und Informationstechnik der TU Darmstadt ist ein dynamisches und wachsendes Forschungsteam unter der Leitung von Prof’in Dr.-Ing. Li Zhang und befasst sich mit der Schnittstelle zwischen KI-Hardware und KI-Algorithmen. Wir konzentrieren uns auf energieeffiziente KI-Algorithmen, KI-Hardware, die Erklärbarkeit von KI und das Co-Design von Hardware und Software für KI-Systeme, mit dem Ziel, eine umweltfreundliche und erklärbare KI zu fördern.

Unsere Gruppe ermöglicht ein kooperatives, kreatives und unterstützendes Umfeld für Forschung und Lehre in einem hochrelevanten Forschungsbereich! Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen vorzustellen; die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit herausragenden Wissenschaftlern im In- und Ausland; umfassende wissenschaftliche Unterstützung, z. B. bei der Planung und Vorbereitung Ihrer Publikationen.

Ziel dieser Doktorandenstelle ist die Entwicklung leistungsstarker, stromsparender digitaler Hardware-Beschleuniger für den Bereich der künstlichen Intelligenz (KI). Zu den konkreten Themen dieser Stelle gehören unter anderem:

  • FPGA-basierte Hardware-Beschleuniger für KI
  • Spannungsskalierung für energieeffiziente KI-Hardware
  • Hardware-orientierte KI-Algorithmen

Von der:dem Kandidat:in wird erwartet, dass sie:er sich in angemessenem Umfang an Verwaltungsaufgaben, Lehrveranstaltungen und der Betreuung von studentischen Arbeiten beteiligt.

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, die Abschlussnote sollte mindestens „Gut“ sein
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hardware-Design sowie sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C, Python und VHDL/Verilog
  • Gutes Verständnis von KI-Algorithmen, z. B. großen Sprachmodellen bzw. starkes Interesse an der Erforschung von KI-Algorithmen sowie gutes Verständnis digitaler Logikschaltungen

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung

Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub

Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten

Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot

Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen

Dienstrad/Fahrradleasing

Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus einem Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an der Forschung im angegebenen Bereich sowie Ihre Stärken und Schwerpunkte darlegen, einem Lebenslauf, Kopien Ihrer Bachelor- und Masterzeugnisse, Kopien Ihrer Zeugnisse und Referenzen.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Prof.’in Dr.-Ing. Li Zhang unter grace.zhang@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.

Kennziffer T335-2026

Bewerbungsfrist 13.8.2026

Vergütung Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt

Befristung Befristet (3 Jahre)

Einsatzort Darmstadt

Umfang 100%

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...] Arbeitgeber: Emerging Scholars Council

Die Helmut Schmidt Universität bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für innovative Forschung im Bereich der Elektrotechnik und Signalverarbeitung interessieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur Promotion, ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber in Hamburg. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Gleichstellung und Vielfalt fördert, sowie von zahlreichen Vorteilen wie einem DeutschlandJobTicket und kostengünstigen Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Campus.

Emerging Scholars Council

Kontaktdaten:

Emerging Scholars Council Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...] erhalten könntest

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Emerging Scholars Council eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...] mit Bravour zu bestehen

Hardware-Design
FPGA-basierte Hardware-Beschleuniger
Spannungsskalierung für energieeffiziente KI-Hardware
Hardware-orientierte KI-Algorithmen
Programmiersprachen C
Python
VHDL/Verilog

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) für Leistungsstarke, stromsparende digitale Hardwar[...] bei Emerging Scholars Council relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Emerging Scholars Council.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Emerging Scholars Council anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerging Scholars Council vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.