Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines europäischen Konsortiums und entwickle neue Methoden für bosonische Quantencomputer.
- Unternehmen: Universität zu Köln, eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit exzellenten Karrierechancen bis 2029.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Quantenforschung und präsentiere deine Ergebnisse international.
- Qualifikationen: Ausgezeichneter Masterabschluss in Physik oder Informatik und Interesse an Quantencomputing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität zu Köln hat 6 Fakultäten, die ein breites Spektrum an Disziplinen abdecken und ein international herausragendes Forschungsprofil entwickelt haben. Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Wir sind eingebettet in das Institut für Theoretische Physik und das Exzellenzcluster ML4Q und untersuchen die Leistungsfähigkeit und die Grenzen von Quantencomputern der nahen Zukunft.
Doktorand*in (w/m/d) Lernen, Charakterisieren, Testen von bosonischen Quantencomputern
IHRE AUFGABEN
- Werden Sie Teil des europäischen QuantERA-Konsortiums „Bosonic quantum computers, learning, characterization and testing“.
- Tragen Sie zu einer Toolbox für die Charakterisierung bosonischer Quantencomputer bei.
- Entwickeln Sie neue theoretische Methoden, um diese Geräte effizient zu benchmarken und relevante Informationen effizient und robust auszulesen.
- Untersuchen Sie Zusammenhänge zur klassischen Simulation, zur Quantenfehlerkorrektur und zu zufälligen Unitären.
- Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse auf renommierten internationalen Workshops und Konferenzen.
- Bauen Sie enge Forschungskooperationen innerhalb des Konsortiums auf und festigen Sie diese durch regelmäßige Forschungsbesuche und einen längeren Forschungsaufenthalt.
- Übertragen Sie Ihre Ergebnisse in die Praxis: Arbeiten Sie eng mit dem Software-Team des Konsortialpartners Alice & Bob zusammen.
IHR PROFIL
- Ausgezeichneter Masterabschluss in Physik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fach; Abschlussarbeit in Quanteninformation/-computing von Vorteil.
- Großes Interesse an Quanteninformationstheorie und Quantencomputing.
- Ausgeprägtes mathematisches Denkvermögen; idealerweise mit Vorkenntnissen in Darstellungstheorie oder hoher Motivation, sich diese anzueignen.
- Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: bosonische Systeme, Randomized Benchmarking, Classical Shadows, klassische Simulation, random unitaries.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.11.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2607-06. Die Bewerbungsfrist endet am 12.08.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Markus Heinrich unter markus.heinrich@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.
Doctoral Researcher (f/m/x) - Learning, Characterizing, Testing of Bosonic Quantum Computers Wi[...] Arbeitgeber: Emerging Scholars Council
Die Helmut Schmidt Universität bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für innovative Forschung im Bereich der Elektrotechnik und Signalverarbeitung interessieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur Promotion, ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber in Hamburg. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Gleichstellung und Vielfalt fördert, sowie von zahlreichen Vorteilen wie einem DeutschlandJobTicket und kostengünstigen Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Campus.
Kontaktdaten:
Emerging Scholars Council Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doctoral Researcher (f/m/x) - Learning, Characterizing, Testing of Bosonic Quantum Computers Wi[...] erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Emerging Scholars Council vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Emerging Scholars Council
Wenn ihr sieht, dass Emerging Scholars Council kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Researcher (f/m/x) - Learning, Characterizing, Testing of Bosonic Quantum Computers Wi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Emerging Scholars Council? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerging Scholars Council vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Emerging Scholars Council arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
