Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vermietung und technischen Verwaltung von Immobilien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Immobilienverwaltung in der Schweiz.
- Vorteile: Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, 13. Monatslohn und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internen Mobilität und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Notre force réside dans l'alliance de la tradition et de l'innovation : tout en restant proches de nos clients sur le terrain, nous misons sur des technologies avancées pour optimiser les processus et créer des solutions sur mesure.
Ce qui nous distingue ? Une équipe passionnée, ouverte d'esprit et collaborative, dédiée à gérer vos biens immobiliers de manière optimale et à simplifier votre vie.
Responsabilités
Assurer l’assistanat au niveau de la location et du technique.
Effectuer le suivi des résiliations et l’administratif des travaux.
Établir les baux à loyers.
Gérer le suivi des sinistres.
Organiser et gérer les états des lieux.
Technologies et conditions de travail
Applications professionnelles développées sur mesure – logiciel de gestion : GaraioRem.
Possibilité de télétravail.
Avantages : formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d’évolution, journée offerte pour l’anniversaire, possibilité de rachat de vacations, forfait véhicule.
Conditions : 13ème mois, 25 jours de vacances.
Profil recherché
Être titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente.
Impliquer au moins 2 ans d’expérience au sein d’une agence immobilière en qualité d’assistant(e) Gérance.
Avoir un sens des priorités, l’esprit d’initiative, et être désireux(se) de s’intégrer dans une équipe dynamique.
Être autonome et organisé(e).
Posséder une aisance avec la clientèle et respecter le devoir de confidentialité.
Maîtriser parfaitement le français, excellente aisance rédactionnelle, connaissances de l’allemand et de l’anglais sont un atout.
Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Office.
Mobilité interne La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous!
Rejoignez-nous! En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficier de formations tout au long de votre parcours.
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Assistant gérance/comptabilité F/H - 80% Arbeitgeber: Emeria Switzerland
Vimova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vorteilen wie kontinuierlicher Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und aktiv zur Optimierung der Immobilienverwaltung beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Emeria Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Emeria Switzerland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Emeria Switzerland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Emeria Switzerland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Emeria Switzerland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Emeria Switzerland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Assistant gérance/comptabilité F/H - 80% bei Emeria Switzerland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Emeria Switzerland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Emeria Switzerland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emeria Switzerland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
