Area Manager Property Management (m/w/d) mit Standort Frankfurt / Main oder Köln

Kühles Kölsch im Veedel oder Äppelwoi in Mainhattan – wir haben den passenden Standort für dich.

Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria-Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen. Eine Branche im Wandel, jede Menge Gestaltungsspielraum – und ein Team, das wirklich gemeinsam was bewegen will.

Du hast die Wahl für den Ausgangspunkt für deine spannende neue Führungsrolle: Dein neuer Job. Dein Spielfeld.

• Du führst, entwickelst und coachst ein Team von ca. 10–15 dezentral aufgestellten Mitarbeitenden (Property Manager, Technischen Property Manager und Vermietungsmanager) – fachlich und disziplinarisch.
• Du lebst eine Führungskultur, die Leistung fordert und Wertschätzung gibt.
• Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst die Organisationsstruktur vor Ort kontinuierlich weiter.

• Du betreust wichtige Bestandskunden auf regionaler Ebene und baust diese Beziehungen strategisch aus.
• Du springst ein, wenn es darauf ankommt – bei Eskalationen und strategisch relevanten Kundensituationen.
• Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und sitzt selbst mit am Tisch, wenn es zählt.
• Du sorgst dafür, dass Service- und Qualitätsanspruch keine leeren Versprechen bleiben.

• Du optimierst regionale wie nationale Prozesse und scheust dich nicht, Dinge grundlegend neu zu denken.
• Du treibst Digitalisierungsinitiativen aktiv voran – in enger Abstimmung mit der Zentrale.
• Du schaffst Struktur, Klarheit und Effizienz dort, wo beides gebraucht wird.

• Du steuerst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – du weißt, was die Zahlen dir sagen.
• Du reportest regelmäßig an die übergeordnete Führungsebene und bist starke Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen.

• Dienstwagen - auch für die private Nutzung.
• Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
• 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
• Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
• Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen.
• Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.
• Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!
• Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe - wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach den passenden vier Wänden.

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion, gerne bereits dezentral.
• Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung.
• Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement.
• Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung.
• Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

Du denkst dir check, check, check? Sehr gut, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!