Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Emerson ist ein globales Technologie- und Engineering-Unternehmen mit über 74.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Büromöbel und kostenloses Kantinenessen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische HR-Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in BWL, VWL oder verwandten Bereichen anstreben und Microsoft Office beherrschen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
Emerson, mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri (USA), ist ein weltweit tätiges Technologie- und Engineering-Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden aus Industrie und Handel sowie für den privaten Bereich anbietet. Seit der Gründung 1890 konnte Emerson stetig wachsen und beschäftigt inzwischen über 74.000 Mitarbeitende und produziert an über 130 Standorten. Die AVENTICS GmbH, bei welcher Du beschäftigt sein wirst, ist stolzer Bestandteil der Emerson-Gruppe und ergänzt das Portfolio um zahlreiche Pneumatik-Lösungen.
Während Deiner Praktikantentätigkeit im Bereich HR bekommst Du im Rahmen Deines Studiums einen vertiefenden Einblick in die Personalarbeit an unserem Standort in Laatzen. Lass uns gemeinsam aufbrechen und wachsen: Let's Go, together!
- Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding unserer neuen Kollegen
- Eigenständiges Bearbeiten aktueller Projekte im Austausch mit Kollegen
- Unterstützung beim Hochschulmanagement
- Mitwirken an Aufgaben im gesamten Spektrum der Personalarbeit, im operativen und administrativen Tagesgeschäft, wie z.B. bei dem Erstellen von Vertragsänderungen oder bei der Arbeit im Zeiterfassungssystem
- Unterstützung im Employer Branding (z. B. Beiträge für LinkedIn verfassen)
Je länger Du bei uns bist, umso mehr Themen aus dem Personalbereich wirst Du kennenlernen können.
Du bist selbstmotiviert und hast Teamspirit. Du übernimmst Verantwortung für Entscheidungen und Handlungen. Du zeigst Interesse an der Personalarbeit (Recruiting, Employer Branding, HR-Projekte, Hochschulmarketing).
Für diese Stelle brauchst Du:
- Angehendes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder andere verwandte Disziplinen
- Guter Umgang mit Microsoft Office Tools (PowerPoint, Word, Excel)
Erwünschte Qualifikationen, die Dich auszeichnen:
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt
- Du verfügst über Bildverarbeitungs- sowie Social Media-Kenntnisse
- Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute und effektive Kommunikationsfähigkeiten (in Gruppen- oder auch in Zweiergesprächen)
Wir legen großen Wert auf Deine Entwicklung, daher möchten wir sicherstellen, dass Du bei Emerson nicht nur eine Aufgabe findest, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Dich fördert und unterstützt. Um zu gewährleisten, dass Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelst, bieten wir Dir eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen:
- 35 Stunden/Woche in Gleitzeit
- HanseFit Angebote
- Ergonomische Büromöbel und moderne technische Ausstattung
- Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt)
- Umfassende Betreuung und Einarbeitung
- Kostenloses Kantinenessen
Bei uns zählt das individuelle Potenzial, das jede Person mitbringt, und wir fördern eine Umgebung, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitswelt, die die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen würdigt und respektiert. Wir heißen jede Bewerbung willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie sexueller Orientierung.
Praktikantin (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Emerson Automation Solutions AVENTICS GmbH

Kontaktperson:
Emerson Automation Solutions AVENTICS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Emerson herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Emerson und die AVENTICS GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf LinkedIn. Teile relevante Inhalte über HR-Themen und baue dir ein Netzwerk auf, das dir helfen kann, mehr über die Branche zu erfahren und dich bei Emerson hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Emerson und die AVENTICS GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und den HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Personalarbeit und deine Motivation für das Praktikum bei Emerson darlegst. Hebe hervor, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson Automation Solutions AVENTICS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Emerson und die AVENTICS GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR verdeutlichen. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Projekte zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, betone deine Soft Skills. Zeige, wie du Verantwortung übernimmst und wie du in einem Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.