Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für industrielle Elektronik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Emerson, ein Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Job Description
In This Role, Your Responsibilities Will Be
- Lead end-to-end development lifecycles for industrial PCs, programmable logic controllers, backplanes and other industrial electronic equipment.
- Responsible for project effort and budget, product cost targets, milestone achievement, change management, and implementation of product requirements
- Responsible for cost estimation and cost tracking of developed products.
- Manage and create development schedules: Coordinate electronic and firmware design, prototype builds and follow-on detailed test campaigns: Compliance, continuous integration, production testing and field trials.
- Track critical path dependencies between electronics design, bring-up, firmware development, and supply chain introduction.
- Ensure adherence to structured phase-gate development processes, organize global gate reviews.
- Contribute to global process improvement initiatives.
- Facilitate daily stand-ups, sprint planning (where applicable), and design reviews across HW, FW and supporting teams.
- Coordinate with external vendors, silicon providers (e. g., Intel, AMD) and contract manufacturers.
- Work closely with Product Management to translate customer and industrial market requirements into technical engineering deliverables.
- Proactively identify and track project risks and establish mitigation plans.
- Maintain clear reporting dashboards for senior management regarding budget, resources, schedule, and quality metrics.
Who You Are
You plan and align work to meet commitments consistent with organizational goals.
You build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives.
You communicate effectively by developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
You gain the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.
For This Role, You Will Need
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Science, or a related technical discipline.
- Experience leading hardware, electronics, embedded systems, or industrial product development projects.
- Strong understanding of hardware and software development methodologies and product development lifecycles.
- Experience coordinating parallel hardware and firmware development activities, including board bring-up and system integration.
- Knowledge of electronics manufacturing processes and supply chain considerations.
- Familiarity with Product Lifecycle Management (PLM) systems.
- Prior experience in thermal management, environmental testing (vibration, wide temperature range), and EMI/EMC compliance for industrial environments.
- Proficiency with standard project management and ERP tools (e. g., MS Project, SAP).
- Hands-on experience with Agile, Waterfall, or Hybrid frameworks adapted for hardware/firmware co-development.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Demonstrated ability to lead cross functional teams, including international remote teams.
- Professional fluency in English.
Preferred Qualifications that Set You Apart
- Understanding of x86 and/or ARM-based computer architectures from design to mass production.
- Experience with Cybersecurity Resilience Act (CRA) requirements and relevant Cybersecurity standards (e. g. IEC 62443).
- Familiarity with industrial computing interfaces and protocols (PCIe, CAN bus, Ether CAT, RS-232/485, GPIO, Modbus) and related standards (IEC 62541).
Familiarity with functional safety standards (IEC 61508).
- Understanding of low-level software architectures.
- PMP or IPMA project management certification, additionally Agile/Scrum certification (e. g., CSM, PMI-ACP).
- Familiarity with Scaled Agile Framework (SAFe) project management methodology.
- Background in supply chain risk management or component second-sourcing strategies.
- German language proficiency.
- Our Culture & Commitment To You
At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow.
We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives-because we know that great ideas come from great teams.
Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive.
Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact.
We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager in Augsburg Arbeitgeber: Emerson Group
Emerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Unternehmenscafeteria, Gesundheitsdienste vor Ort und ein aktives Sportprogramm, sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager in Augsburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Emerson Group für die Position als Technical Project Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Emerson Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Emerson Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Emerson Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
