Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den EU-weiten Governance-Rahmen für Produktsicherheit im Bereich Cybersecurity.
- Unternehmen: Emerson, ein führendes Unternehmen im Industrial-IoT-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit von morgen und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Der Cybersecurity GRC Lead (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Sicherheit des Industrial‑IoT‑Portfolios von Emerson innerhalb der Cross Portfolio Technology & Innovation (CPTI) Gruppe. Emerson sucht einen Experten, der den EU‑weiten Governance‑Rahmen für Produktsicherheit im Bereich Measurement Solutions leitet und weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von Cybersicherheitsvorschriften und -standards in den EU‑Produktorganisationen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Risiko‑ und Compliance‑Prozessen.
Aufgaben:
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity‑Governance, Risikomanagement‑Frameworks und Compliance‑Strukturen in produktzentrierten Organisationen.
- Kenntnisse der EU‑Cybersicherheitsvorschriften und -standards wie NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443, ISO/IEC 27001 sowie relevanter ETSI‑/CENELEC‑Rahmenwerke.
- Fähigkeit, regulatorische und normative Anforderungen in interne Governance‑Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungskriterien zu übersetzen.
- Erfahrung in der Unterstützung risikobasierter Entscheidungsfindung durch definierte Bewertungsmethoden, Eskalationsmodelle und Management‑Reporting.
- Erfahrung in der Unterstützung von Audits und regulatorischen Bewertungen durch die Definition von Nachweisanforderungen, Konsistenz‑ und Rückverfolgbarkeitsanforderungen.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für Governance‑Dokumentation und Richtlinienmaterial.
Wer Sie sind:
Sie handeln proaktiv und entschlossen bei Herausforderungen, ohne unnötige Planungsprozesse. Sie erkennen neue Chancen frühzeitig und nutzen diese konsequent. Dabei zeigen Sie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie eine positive „Can‑do“-Einstellung – sowohl in guten als auch in herausfordernden Zeiten. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie die Anforderungen, Erwartungen und Bedürfnisse interner sowie externer Stakeholder verstehen und in Ihrem Handeln berücksichtigen. Dabei gelingt es Ihnen, die Interessen unterschiedlicher Anspruchsgruppen ausgewogen miteinander in Einklang zu bringen.
FÜR DIESE ROLLE BRAUCHEN SIE:
- Bachelor‑Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Elektrotechnik / Systemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Produktsicherheit, sicherer Produktentwicklung oder Cybersecurity‑Compliance (vorzugsweise im industriellen bzw. Embedded‑Umfeld).
- Vertrautheit mit Cybersicherheits‑Frameworks, ‑Standards und ‑Vorschriften.
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung im Bereich Cybersecurity‑Recht und in Cybersecurity‑GRC‑Rollen.
- Fundiertes Verständnis von Cybersicherheitsprinzipien und Best Practices sowie Kenntnisse relevanter Branchenspezifikationen, Standards und Frameworks wie IEC, ISO, NIST und DSGVO.
- Erfahrung in Threat Modelling, Risikobewertung und Schwachstellentests.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Cybersicherheitsschulungen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Richtlinienentwicklung und Stakeholder‑Einbindung.
- Erfahrung im Embedded‑Design oder in der Zusammenarbeit mit Embedded‑Engineering‑Teams.
- Verständnis von Netzwerkarchitektur, -design und -implementierung.
- Wünschenswerte Sicherheitszertifizierungen: CISM, CISSP, CISA, CRISC o.ä.
EU Cybersecurity Governance, Risk and Compliance Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Emerson Group
Emerson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Cybersecurity. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert Emerson die persönliche Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Industrial-IoT-Bereich arbeiten. Die zentrale Lage in der EU ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu agieren und von den neuesten Entwicklungen in der Cybersicherheit zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EU Cybersecurity Governance, Risk and Compliance Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Emerson Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Emerson Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Emerson Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Emerson Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Emerson Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU Cybersecurity Governance, Risk and Compliance Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Emerson Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Emerson Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Emerson Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
