Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Teamaktivitäten, führe Leistungsbewertungen durch und unterstütze die Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Sempell GmbH, ein führender Hersteller von Ventilen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5 Jahre Hochschulausbildung in Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Description
In the Rhineland you will find us, Sempell Gmb H, a 100% subsidiary of the globally active Emerson Group.
SEMPELL Gmb H is one of the world's leading valve manufacturers and supplies conventional and nuclear power plants and the chemical industry with control, safety and shut-off valves.
In This Role, Your Responsibilities Will Be
- Organize, plan and coordinate team activities: set and communicate collective and individual objectives, define and implement strategies, monitor progress, assess and recognize performance, etc.
- Leading, informing, motivating and supporting teams: team meetings, individual updates...
- Carry out individual performance reviews and coordinate the conduct of reviews by their teams in the various departments
- Support employee development: identify/approve skills development plans: training, mentoring, projects/missions, etc.
- Define and propose skills requirements, draw up job descriptions for the department and participate in recruitment in collaboration with the HR department.
- Propose (or coordinate within the department) individual raises during annual salary reviews
- Participate in (or coordinate within department) disciplinary proceedings
- Act in accordance with the Group's values, social legislation and internal rules and procedures, and ensure compliance by his/her team
- Prepare and deploy the annual development plan within the team
- Work closely with the continuous improvement Manager
- Plan, direct and control all activities under his/her responsibility in order to meet safety, quality, profitability and deadline requirements
- Implement organizational, tool and process changes for continuous improvement
- Organize communication processes within your team
- Work closely with GSC team in Europe
- Link business needs, financial results and Global Supply Chain to coordinate strategies
- Participate in Sempell’s strategic committee and provide updates on the department's activities
- Prepare annual budgets, analyze and interpret operating results against budget and forecasts, investigate and resolve problems.
- Ensure that the financial targets defined in the POR processes are met, in collaboration with direct line and functional managers.
- Provide monthly financial forecasts
- Propose investments to support department/activity activities
- Contribute to cost reduction initiatives
- Improve collaboration between departments
- Plan, direct and control all activities under his/her responsibility in order to meet key requirements in terms of safety, quality, feasibility, delivery time and adherence to deadlines.
- Implement organizational, tool and process changes to drive continuous improvement
- Work closely with the design office to improve the processes and products.
- Define and monitor the Korschenbroich supply chain plan in collaboration with the European Supply Chain Manager.
- Create and maintain collaboration with the FCV Europe Base organization in order to anticipate market trends and adjust the strategic plan accordingly.
- Understand order fulfillment performance and customer satisfaction indicators (RDSL / PDSL)
- Ensure appropriate communication with customers
- Support the PM team
- Build strategic relationships with key customers and sales offices
Who You Are
You are a strong communicator with excellent listening, negotiation, and relationship-building skills.
You combine analytical thinking, organizational excellence, and sound judgment with the ability to work autonomously and take initiative.
You thrive in collaborative environments, handle sensitive matters with discretion, and effectively navigate conflicts and challenging situations.
For This Role, You Will Need
- 5 years' higher education in industrial or mechanical engineering, or equivalent professional experience
- Steering working groups, setting up subject-specific teams
- Design and produce monitoring and analysis tools (dashboards, graphs, etc.)
- Technical industrial culture (knowledge of mechanics, production management)
- Understanding the different techniques used on the site
- Advanced knowledge of production management systems (ERP) and related systems (FLM...)
- German & English: complete professional competence
Preferred Qualifications That Set You Apart
- Good product knowledge
- Good financial knowledge, particularly in management control
- Office automation: advanced level: analyze data, create presentation media.
- Finance: financial knowledge/management control (to establish strategic plans relevant to the balance sheet).
Our Culture & Commitment to You
At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow.
We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams.
Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive.
Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact.
We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.
BU Process Manager Arbeitgeber: Emerson
Emerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Accounting Manager in Deutschland bietet, sondern auch ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer betriebseigenen Kantine, Gesundheitsdiensten vor Ort und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten fördert Emerson die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BU Process Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Emerson ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Emerson über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Emerson interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BU Process Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Emerson einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Emerson zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Emerson, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Emerson arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Emerson betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Emerson schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.