BU Process Manager

In der Rheinregion finden Sie uns, Sempell GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft der global tätigen Emerson Group. SEMPELL GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Ventilen und beliefert konventionelle und nukleare Kraftwerke sowie die chemische Industrie mit Regel-, Sicherheits- und Absperrventilen.

In dieser Rolle werden Ihre Aufgaben sein:

• Organisieren, Planen und Koordinieren von Teamaktivitäten: Festlegen und Kommunizieren von kollektiven und individuellen Zielen, Definieren und Implementieren von Strategien, Überwachen des Fortschritts, Bewerten und Anerkennen von Leistungen usw.
• Führen, Informieren, Motivieren und Unterstützen von Teams: Teammeetings, individuelle Updates...
• Durchführen individueller Leistungsbeurteilungen und Koordinieren der Durchführung von Beurteilungen durch ihre Teams in den verschiedenen Abteilungen.
• Unterstützen der Mitarbeiterentwicklung: Identifizieren/ Genehmigen von Qualifizierungsplänen: Schulungen, Mentoring, Projekte/Missionen usw.
• Definieren und Vorschlagen von Qualifikationsanforderungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen für die Abteilung und Mitwirken bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Vorschlagen (oder Koordinieren innerhalb der Abteilung) individueller Gehaltserhöhungen während der jährlichen Gehaltsüberprüfungen.
• Teilnehmen an (oder Koordinieren innerhalb der Abteilung) disziplinarischen Verfahren.
• Handeln gemäß den Werten der Gruppe, den sozialen Gesetzen sowie internen Regeln und Verfahren und sicherstellen, dass diese von seinem/ihrem Team eingehalten werden.
• Vorbereiten und Umsetzen des jährlichen Entwicklungsplans innerhalb des Teams.
• Eng zusammenarbeiten mit dem Continuous Improvement Manager.
• Planen, Leiten und Kontrollieren aller Aktivitäten unter seiner/ihrer Verantwortung, um Sicherheits-, Qualitäts-, Rentabilitäts- und Fristvorgaben zu erfüllen.
• Implementieren organisatorischer, werkzeug- und prozessbezogener Änderungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Organisieren von Kommunikationsprozessen innerhalb Ihres Teams.
• Eng zusammenarbeiten mit dem GSC-Team in Europa.
• Verknüpfen von Geschäftsbedürfnissen, finanziellen Ergebnissen und der Global Supply Chain zur Koordination von Strategien.
• Teilnehmen am strategischen Ausschuss von Sempell und Updates zu den Aktivitäten der Abteilung bereitstellen.
• Vorbereiten von Jahresbudgets, Analysieren und Interpretieren von Betriebsergebnissen im Vergleich zu Budget und Prognosen, Untersuchen und Lösen von Problemen.
• Sicherstellen, dass die im POR-Prozess definierten finanziellen Ziele in Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten und Fachmanagern erreicht werden.
• Bereitstellen monatlicher Finanzprognosen.
• Vorschlagen von Investitionen zur Unterstützung der Abteilungs-/Aktivitätsaktivitäten.
• Beitragen zu Kostensenkungsinitiativen.
• Verbessern der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Planen, Leiten und Kontrollieren aller Aktivitäten unter seiner/ihrer Verantwortung, um die wichtigsten Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Machbarkeit, Lieferzeit und Einhaltung von Fristen zu erfüllen.
• Implementieren organisatorischer, werkzeug- und prozessbezogener Änderungen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
• Eng zusammenarbeiten mit dem Konstruktionsbüro zur Verbesserung der Prozesse und Produkte.
• Definieren und Überwachen des Korschenbroicher Lieferkettenplans in Zusammenarbeit mit dem europäischen Supply Chain Manager.
• Erstellen und Pflegen der Zusammenarbeit mit der FCV Europe Base-Organisation, um Markttrends vorherzusehen und den strategischen Plan entsprechend anzupassen.
• Verstehen der Leistung bei der Auftragsabwicklung und der Kundenzufriedenheitsindikatoren (RDSL / PDSL).
• Sicherstellen einer angemessenen Kommunikation mit Kunden.
• Unterstützen des PM-Teams.
• Aufbauen strategischer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Vertriebsbüros.

Wer Sie sind:

Sie sind ein starker Kommunikator mit hervorragenden Zuhör-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten. Sie kombinieren analytisches Denken, organisatorische Exzellenz und gesundes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, gehen sensiblen Angelegenheiten diskret nach und navigieren effektiv durch Konflikte und herausfordernde Situationen.

Für diese Rolle benötigen Sie:

• 5 Jahre Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Leiten von Arbeitsgruppen, Einrichten von fachspezifischen Teams.
• Entwerfen und Produzieren von Überwachungs- und Analysetools (Dashboards, Grafiken usw.).
• Technische Industrie-Kultur (Kenntnisse in Mechanik, Produktionsmanagement).
• Verständnis der verschiedenen Techniken, die vor Ort verwendet werden.
• Fortgeschrittene Kenntnisse von Produktionsmanagementsystemen (ERP) und verwandten Systemen (FLM...).
• Deutsch & Englisch: vollständige berufliche Kompetenz.

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben:

• Gute Produktkenntnisse.
• Gute Finanzkenntnisse, insbesondere im Management-Controlling.
• Büroautomation: fortgeschrittenes Niveau: Daten analysieren, Präsentationsmedien erstellen.
• Finanzen: Finanzkenntnisse/Management-Controlling (um strategische Pläne zu erstellen, die für die Bilanz relevant sind).

Unsere Kultur & Engagement für Sie:

Bei Emerson priorisieren wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und befähigt wird, zu wachsen. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven ermutigt – denn wir wissen, dass großartige Ideen aus großartigen Teams entstehen. Unser Engagement für kontinuierliche Karriereentwicklung und den Aufbau einer inklusiven Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten, wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

Wir glauben, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zur Förderung des Wachstums und zur Erzielung von Geschäftsergebnissen sind.

WARUM EMERSON

Unser Engagement für unsere Mitarbeiter:

Bei Emerson sind wir von einem Geist der Zusammenarbeit motiviert, der unseren vielfältigen, multikulturellen Teams auf der ganzen Welt hilft, Innovationen voranzutreiben, die die Welt gesünder, sicherer, intelligenter und nachhaltiger machen. Und wir möchten, dass Sie sich uns in unserem kühnen Bestreben anschließen.

Wir haben eine engagierte Gemeinschaft neugieriger, engagierter Menschen aufgebaut, die es schätzen, zu wissen, dass sie willkommen, vertrauensvoll, gefeiert und befähigt sind, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen – für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und den Planeten. Sie werden zu dieser wichtigen Arbeit beitragen, während Sie Ihre Fähigkeiten durch unsere preisgekrönten Programme zur Mitarbeiterentwicklung weiterentwickeln.

Wir sind ein stolzer Unternehmensbürger in jeder Stadt, in der wir tätig sind, und setzen uns für unsere Mitarbeiter, unsere Gemeinschaften und die Welt im Allgemeinen ein. Wir nehmen diese Verantwortung ernst und streben danach, durch jedes Unterfangen einen positiven Einfluss zu erzielen.

Bei Emerson werden Sie aus erster Hand sehen, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt von allem stehen, was wir tun. Also, lassen Sie uns gehen. Lassen Sie uns anders denken. Lernen, zusammenarbeiten und wachsen. Chancen suchen. Grenzen überschreiten. Befähigt werden, Dinge besser zu machen. Beschleunigen, um Durchbrüche zu erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam gehen.

Barrierefreie Unterstützung oder Unterkunft:

Wenn Sie eine Behinderung haben und Schwierigkeiten haben, auf diese Website zuzugreifen oder sie zu nutzen, um sich für eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an: idisability.administrator@emerson.com.

ÜBER EMERSON

Emerson ist ein globaler Marktführer in Automatisierungstechnologie und -software. Durch unser tiefes Fachwissen und unsere Erfolgsbilanz hilft Emerson Kunden in kritischen Branchen wie Lebenswissenschaften, Energie, Strom und erneuerbaren Energien, Chemie und fortschrittlicher Fabrikautomatisierung, nachhaltiger zu arbeiten, während die Produktivität, die Energiesicherheit und die Zuverlässigkeit verbessert werden.

Mit globalen Operationen und einem umfassenden Portfolio an Software und Technologie helfen wir Unternehmen, die digitale Transformation umzusetzen, um ihre Abläufe messbar zu verbessern, wertvolle Ressourcen zu sparen und ihre Sicherheit zu erhöhen.

Wir bieten gerechte Chancen, feiern Vielfalt und nehmen Herausforderungen mit dem Vertrauen an, dass wir gemeinsam einen Einfluss auf ein breites Spektrum von Ländern und Branchen ausüben können. Egal, ob Sie ein erfahrener Fachmann sind, der eine berufliche Veränderung sucht, ein Student, der Möglichkeiten erkundet, oder ein Absolvent mit einem fortgeschrittenen Abschluss, Sie werden Ihre Chance finden, bei Emerson einen Unterschied zu machen. Treten Sie unserem Team bei – lassen Sie uns gehen!

Keine Anrufe oder Agenturen bitte. Vollzeit. Veröffentlichungsdatum: 2026-08-18.