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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Strategien für Governance, Risiko und Compliance.
- Arbeitgeber: Emerson ist ein globaler Führer in Automatisierungstechnologie und Software.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Mentoring und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im GRC-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als GRC Manager (Governance, Risk & Compliance Manager) sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien und Prozessen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Unternehmen verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und branchenspezifischer Standards.
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Risiken proaktiv gesteuert werden und das Unternehmen in allen Bereichen gesetzeskonform agiert. Zudem analysieren Sie regelmäßig die Effektivität des GRC-Systems und optimieren dieses kontinuierlich.
In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
- Leitung und Weiterentwicklung des GRC-Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden in der DACH-Region.
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen auf DACH-Ebene.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, SOX) sowie nationaler und internationaler Standards.
- Aufbau und Pflege eines effektiven Risikomanagementsystems zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Unternehmensrisiken.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Prozessharmonisierung und Erreichung der Unternehmensziele.
- Vorbereitung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für GRC-Themen.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Erstellung von regelmäßigen Reports.
Wer Sie sind:
Sie vermitteln Botschaften klar, überzeugend und prägnant. Sie sehen das große Ganze, stellen sich ständig Zukunftsszenarien vor und entwickeln Strategien, um Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Für diese Rolle benötigen Sie:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im GRC-Umfeld, idealerweise in einer führenden Position.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards im DACH-Raum.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von Projekten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
- Andere Fremdsprachenkenntnisse.
- Erfahrung im Änderungsmanagement.
Unsere Kultur & Verpflichtung Ihnen gegenüber:
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt – denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Ausbildung oder Führungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams, die zusammenarbeiten, für das Wachstum und die Erzielung von Geschäftsergebnissen unerlässlich sind.
ABOUT US
WHY EMERSON
Our Commitment to Our People
At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.
We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world\’s most complex problems – for our customers, our communities, and the planet. You\’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.
At Emerson, you\’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let\’s go. Let\’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let\’s go, together.
Accessibility Assistance or Accommodation
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact:
ABOUT EMERSON
Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.
With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.
We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you\’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you\’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let\’s go!
No calls or agencies please.
#J-18808-Ljbffr
General Regulatory Compliance Manager Arbeitgeber: Emerson
Kontaktperson:
Emerson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Regulatory Compliance Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Governance, Risk & Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit GRC-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im GRC-Bereich, insbesondere in der DACH-Region. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine GRC-Manager-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und Teamführung verdeutlichen.
✨Schulungsangebote nutzen
Nimm an Schulungen oder Webinaren teil, die sich mit den neuesten regulatorischen Anforderungen und Standards befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Regulatory Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des GRC Managers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Governance, Risk und Compliance hervor und stelle sicher, dass deine Führungserfahrung klar erkennbar ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im GRC-Bereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Standards im DACH-Raum vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die wichtigsten Vorschriften wie DSGVO, ISO 27001 und SOX verstehst und deren Bedeutung für das Unternehmen erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Governance-, Risk- oder Compliance-Prozesse implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit einsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Emerson, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Engagement des Unternehmens für Vielfalt und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
