Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Buyout-Strategie und manage externe Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Motion Control und strategische Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Essensangebote und Sportmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und treibe strategische Entscheidungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und strategischer Zusammenarbeit mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Product Manager – Strategic Buyouts werden Sie die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Buyout-Strategie im Bereich Motion Control leiten. Sie verwalten wichtige externe Partnerschaften, treffen Entscheidungen über Make-or-Buy und ermöglichen die Einführung neuer Produkte durch strategische Beschaffung. Diese Rolle ist zentral für die Vereinfachung des Portfolios, die Beschleunigung der Markteinführung und die Verbesserung der Kostenwettbewerbsfähigkeit. Sie arbeiten bereichsübergreifend und global mit den Teams für Lieferkette, Engineering und Vertrieb zusammen, um skalierbares, profitables Wachstum zu erzielen.
In dieser Rolle sind Ihre Verantwortlichkeiten:
- Strategisches Buyout- & Partner-Management
- Verwalten und Entwickeln wichtiger Buyout-Partner weltweit, unter Berücksichtigung von Kosten, Komplexität und Leistung
- Langfristige Partnerschaftsstrategien entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Lieferantenauswahl, -bewertung und -governance leiten
- Make-or-Buy-Strategie & Geschäftsfälle
- Entwickeln und Vorantreiben von Make-or-Buy-Entscheidungen im Portfolio
- Robuste Geschäftsfälle (Kosten, Marge, Volumen, Risiko) erstellen, um Entscheidungen zu unterstützen
- Mit Finanzen, Beschaffung und Engineering zusammenarbeiten, um Annahmen zu validieren
- Portfolioentwicklung durch Buyouts
- Neue Produktentwicklung durch strategische Buyouts ermöglichen
- Lücken im Portfolio identifizieren und externe Beschaffungslösungen vorschlagen
- SKU-Vereinfachung und Harmonisierung vorantreiben
- Produktlebenszyklus & Leistung
- Erfolgreiche Einführung und Lebenszyklusmanagement von Buyout-Produkten sicherstellen
- Leistung (Umsatz, Marge, Akzeptanz) verfolgen und Strategie anpassen
- Als Fachexperte für das Buyout-Portfolio fungieren
- Volumenübergänge & Ausführung
- Volumenübergänge zu ausgewählten Partnern leiten
- Ausrichtung zwischen Beschaffung, Betrieb und Vertrieb sicherstellen
- Risiken (Qualität, Versorgungskontinuität, Kostenentwicklung) mindern
- Kostenführerschaft & Vereinfachung
- Kostenreduktionsinitiativen durch Beschaffung und Design-to-Value vorantreiben
- Zur Portfolio-Vereinfachung beitragen (SKU-Reduktion, Plattformbildung)
Wer Sie sind:
Sie sind ein strategischer und ergebnisorientierter Produktleiter mit einer starken Fähigkeit, in komplexen, bereichsübergreifenden Umgebungen zu agieren. Sie kombinieren kommerzielles Verständnis, technisches Wissen und Bewusstsein für die Lieferkette, um greifbare Geschäftsergebnisse zu liefern.
Für diese Rolle benötigen Sie:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Signifikante Erfahrung im Produktmanagement, in der Beschaffung oder Strategie
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern / Lieferanten
- Nachweisliche Fähigkeit, Geschäftsfälle und Finanzmodelle zu erstellen
- Erfahrung in der Fabrikautomatisierung / Motion Control / Industrieprodukten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
- Bereitschaft zu reisen (~20%)
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben:
- Hintergrund in globaler Lieferkette oder Beschaffung
- Vertrautheit mit Make-or-Buy- und Outsourcing-Strategien
- Erfahrung in großen, matrixorganisierten Unternehmen
Unsere Kultur & Engagement für Sie:
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und befähigt wird, zu wachsen. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unterstützt, da wir wissen, dass großartige Ideen aus großartigen Teams entstehen. Unser Engagement für kontinuierliche Karriereentwicklung und den Aufbau einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten, wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir glauben, dass diverse Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erzielung von Geschäftsergebnissen sind.
Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung, weshalb wir sicherstellen möchten, dass Sie bei Emerson nicht nur eine Rolle finden, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt und unterstützt. Um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterbenefits:
- Wettbewerbsfähige monatliche Vergütung basierend auf dem Tarifvertrag
- Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischen und gesunden Mahlzeiten
- Vor-Ort medizinische Beratungen und Mitarbeiterberatungsdienste
- Rabatt auf das Deutschlandticket
- Attraktive Sport- und Freizeitaktivitäten durch unser Hansefit-Programm
Product Manager Strategic Buyouts - 18 months (m/w/d) Arbeitgeber: Emerson
Emerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Accounting Manager in Deutschland bietet, sondern auch ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer betriebseigenen Kantine, Gesundheitsdiensten vor Ort und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten fördert Emerson die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive Unternehmenskultur.
