Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio, kostenlose Snacks und tolle Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Arbeit mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Unsere Mitarbeiter/-innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind Denker, Macher und Innovatoren. Gemeinsam gehen wir neue Wege und verschieben Grenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Werkstudenten HR (m/w/d) in Remscheid.
Lass uns gemeinsam aufbrechen und wachsen. Let's Go, together!
In dieser Stelle wirst du folgende Verantwortlichkeiten haben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit an aktuellen HR-Transformationsprojekten
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Aufbereitung von HR-Daten, Auswertungen und Präsentationen
- Übernahme organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben
Wer du bist:
Du bist ein echter Teamplayer, überzeugst durch dein freundliches Auftreten und kommunizierst effektiv in verschiedenen Situationen. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an moderner HR-Arbeit, arbeitest systematisch und sorgfältig und behältst deine Aufgaben zuverlässig im Blick.
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, großes Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise
Wünschenswerte Qualifikationen, die dich von anderen abheben:
- Erste praktische Einblicke in betriebliche Abläufe idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Bereitschaft, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Eigenverantwortung
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (15 € brutto/Stunde für Bachelorstudierende und 17 € brutto/Stunde für Masterstudierende)
- Fitnessstudio
- Kantine
- Regelmäßig frisches Obst
- Kostenloses Wasser
- Kostenloser Kaffee
- Corporate Benefits Angebote
- Tolle Veranstaltungen, wie bspw. Klauke Aktiv 2.0, Birthday Club, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeier und vieles mehr
Interessiert? Dann freuen wir uns ab sofort über deine Bewerbung in unserem Bewerberportal.
Gustav Klauke GmbH
Stephanie Schnake
Auf dem Knapp 46
42855 Remscheid
www.klauke.com
Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Remscheid Arbeitgeber: Emerson
Emerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung legt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch Mentoring und Schulungen. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und einem Firmenwagen, was die Position des Business Development Managers in der D-A-CH Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Remscheid erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Emerson Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Emerson in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Emerson bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Emerson sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Emerson interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Emerson.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Emerson überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Emerson vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Emerson interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
