Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Zeiterfassung und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, ergonomische Büromöbel und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die Welt der Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Personalmanagement und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In deiner Werkstudententätigkeit im Bereich HR bekommst Du im Rahmen Deines Studiums einen vertiefenden Einblick in die systemgestützte Personalarbeit an unserem Standort in Laatzen. In dieser Stelle wirst Du die folgenden Verantwortlichkeiten haben:
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
- Erfassung von Daten im HCM-System
- Fehlerbehebung im HCM-System
- Ansprechpartner für Fragen aus der Belegschaft in Bezug auf Zeiterfassung und Abwesenheiten
- Mitarbeit in Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalakten, automatisierte Schichterfassung
- Erstellen von Auswertungen und Reportings
Mit jedem Tag bei uns hast du die Möglichkeit, immer tiefer in die spannenden Themen des Personalbereichs einzutauchen und ständig neue Facetten zu entdecken.
Wer Du bist:
- Du bist selbstmotiviert und hast Teamspirit
- Du arbeitest gerne sorgfältig und genau
- Du hast ein großes Interesse an Personalarbeit in den Bereichen Zeiterfassung, Datenerfassung, HR-Projekte und Reportings
Für diese Stelle brauchst Du:
- Angehendes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
- Guter Umgang mit Microsoft Office Tools (PowerPoint, Word, Excel)
- Ausgeprägtes analytisches Denken
Erwünschte Qualifikationen, die Dich auszeichnen:
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
- Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen oder HR-Software
- Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot für Dich:
Wir legen großen Wert auf Deine Entwicklung, daher möchten wir sicherstellen, dass Du bei Emerson nicht nur eine Aufgabe findest, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Dich fördert und unterstützt. Um zu gewährleisten, dass Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelst, bieten wir Dir eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen:
- HanseFit-Angebote
- Ergonomische Büromöbel und moderne technische Ausstattung
- Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt)
- Umfassende Betreuung und Einarbeitung
Bei uns zählt das individuelle Potenzial, das jede Person mitbringt, und wir fördern eine Umgebung, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitswelt, die die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen würdigt und respektiert. Alle unsere Gebäude sind barrierefrei eingerichtet und wir heißen jede Bewerbung willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie sexueller Orientierung.
Working student HR Arbeitgeber: Emerson
Emerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Accounting Manager in Deutschland bietet, sondern auch ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer betriebseigenen Kantine, Gesundheitsdiensten vor Ort und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten fördert Emerson die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working student HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Emerson Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Emerson in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Emerson bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Emerson sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working student HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Emerson interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Emerson.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Emerson überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emerson vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Emerson vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Emerson interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
