HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

Loxstedt Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Operativer HR Business Partner für unseren Produktionsstandort mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Arbeitgeber: Emery Oleochemicals GmbH, ein nachhaltiges Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Emery Oleochemicals GmbH steht für nachhaltige oleochemische Spezialitäten auf Basis regenerativer Rohstoffe. Damit leisten wir seit über 125 Jahren einen großen Beitrag für Mensch und Natur. Als Teil der globalen Emery Oleochemicals Gruppe mit Produktionsstätten und Servicecentern in Europa, Asien und Amerika erwirtschaften wir in Deutschland einen Jahresumsatz von über 100 Mio. Euro.

Unterstützen Sie uns an unserem Produktionsstandort in Loxstedt als HR Business Partner (w/m/d) (zunächst befristet auf 24 Monate, in Vollzeit oder Teilzeit).

  • Operativer HR Business Partner für unseren Produktionsstandort
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortung der betrieblichen Ausbildungsprozesse
  • Steuerung des Bewerbermanagements
  • Erstellung personalrelevanter Unterlagen, (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und Berichte
  • Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine gleichwertige Qualifikation.

Min. 5-jährige Berufserfahrung.

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute SAP SuccessFactors und MS-Office-Kenntnisse.

Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit.

Innerhalb unseres dynamischen Unternehmens wartet eine ebenso interessante wie verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Wir agieren international, handeln nachhaltig und qualitätsbewusst – sowohl im Sinne unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter. Sie profitieren unter anderem von flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld, in dem das Streben nach Innovation und der Gedanke der Diversität gelebt werden. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie, Firmenfitness und weitere Annehmlichkeiten freuen.

HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Emery Oleochemicals GmbH

Die Emery Oleochemicals GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Firmenfitness und vielfältigen Wachstumschancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Emery Oleochemicals GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um mehr über mögliche Stellen zu erfahren.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (w/m/d)

Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Eingliederungsmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
SAP SuccessFactors
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emery Oleochemicals GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Emery Oleochemicals. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalentwicklungsmaßnahmen geplant oder das Bewerbermanagement gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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Emery Oleochemicals GmbH
Standort: Loxstedt
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